Kui töötaja töötabki kodus ja tal on oma tööülesannete täitmiseks internetiühendus vajalik, siis 1/3 püsiühenduse tasust on täiesti normaalne maksuvabalt kompenseerida. Tuleks ära märkida ka töölepingu lisas.
1/3 seetõttu, et 8 h tööd ööpäevast samuti 1/3.
Seda soovitas meile audiitor, kui meil ka selline küsimus tekkis.

Kuna antud juhul on töötaja töö tegemise kohaks tema elukoht, siis ei saa aktsepteerida, et kogu interneti kasutamisega seotud kulud oleks ettevõtlusega seotud. Seega kui äriühing otsustab kompenseerida osaliselt internetiga seonduvad kulud, siis on need ettevõtlusega seotud, kui aga kõik kultused, siis on tegemist osaliselt erisoodustusega (ei saa välistada, et töötaja ei kasutaks interneti töövälisel ajal). Proportsiooni määramisel peaksite lähtuma tegelikust kasutamisest.

Tulumaksuseaduse § 48 kohaselt tuleb maksustada tulumaksuga kõik tööandja poolt töötajatele tehtud erisoodustused. TuMS § 48 lg 4 kohaselt on erisoodustus igasugune kaup, teenus, loonustasu või rahaliselt hinnatav soodustus, mida antakse lõikes 3 nimetatud isikule seoses töö- või teenistussuhtega, juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmeks olekuga või pikaajalise lepingulise suhtega, olenemata erisoodustuse andmise ajast. Oluline on siinjuures märkida, et § 48 näol tegemist on mitteammendava loeteluga. Lisaks tuleb erisoodustuselt tasuda ka sotsiaalmaksu SMS § 2 lg 1 punkt 7 alusel.

Seega tuleb teil endil selgeks teha, kas erisoodustus tekib või mitte. Kulutuse hüvitamiseks peab töötaja oma tööandjale arve või lepingu ja panga väljavõtte (kui tegemist otsekorraldusega) esitama – vastasel korral tekib küsimus, kuidas tõendada interneti kasutamist ja seega ka selle eest hüvitise maksmist.

Tänan ammendava vastuse eest.

Head vastused küll.

Audiitori 1/3 näitab seda, et audiitori arvates kasutab inimene internetti 24 t iga päev ning ei maga üldse. Seejuures pole küsija väitnud, et töötaja tööpäev on just 8-tunnine. Kui inimene ikka tööasjus 8 tundi arvuti taga on, siis suudab ta arvuti taga veel midagi muud teha max 1-2 tundi. Seega oleks õigem proportsioon pigem 4/5 kui 1/3.

Valdaval osal palgatöötajatest on tööruumides internet ning nad kasutavad seda ka isiklikul otstarbel. Erisoodustusmaksuga seda aga ei maksustata, sest tõendada nagunii seda ei saa. Samamoodi ei saa tõendada ka seda, kui palju kasutab kodus töötav inimene internetti tööasjus ja kui palju mittetööasjus.

Vaielda ei olegi mõtet.Palju asjalikum on ausalt kirja panna kuidas see kasutamine täpselt kujuneb ja toimib.Siis oodata 7 aastat,kui maksuamet ükskord pärima tuleb.Siis tulebki see paber lauasahtlist välja võtta ja ette näidata.Muidu ju ei mäleta,et kes ja kus midagi ütles.Igaüks peab ikka ise kindlameelselt oma õiguste eest seisma.Ja vee – audiitor ei ole jumal.

jA VEEL KAVALAM ON VORMISTADA TELEFON NING i-NET FIRMA NIMELE.