Tänapäeva kiire elutempo ning rahakeskne maailm sunnib paljusid tudengeid õppetöö kõrvalt ka töötama. Lisaks raha teenimisele on töötamine õpitaval erialal tudengile hea võimalus rakendada praktikas koolis õpitavat. Vaatamata sellele on ikkagi õppuri põhiülesandeks õppimine ning selle põhiülesande edukat täitmist toetavad ka meie riigi seadused.
Siin toomegi ära mõningad väljavõtted, mis edukat õppimist ja töötamist soodustavad, ning millega tuleks arvestada ka kõigil tööandjatel, kelle töökollektiivis on õppur.
Töö- ja Puhkeaja seadus (edaspidi TPS)
Töötaja üldiseks tööaja normiks on 8 tundi päevas ehk 40 tundi nädalas täiskohaga töötajal (TPS §4). Seadusega kehtestatud lühendatud tööaja kohta leiate informatsiooni sama seaduse §-st 5.
Tööpäeva jooksul on tööandja kohustatud töötajale andma vaheaja puhkamiseks ja einetamiseks pärast 4 tundi kestnud töötamist. Nimetatud vaheaja kestus ei tohi olla alla 30 minuti kuid ei tohiks ületada ka 1 tundi. (TPS §16)
Töötajal peab olema vähemalt 2 puhkepäeva nädalas või summeeritud tööajaarvestuse korral vähemalt 36 tundi järjest. (TPS §21)
Kui lisaks töötamisele ja õppimisele olete veel ka doonor, siis on tööandja kohustatud Teid töölt ära lubama vere loovutamise ajaks.
Vere loovutamise aeg hõlmab järgmisi ajavahemikke:
- doonori minek vere loovutamise kohta;
- ettevalmistus vere loovutamiseks;
- vere loovutamise protseduur;
- vere loovutamise järgne puhkus vere loovutamise kohas;
- töökohale naasmine. (TPS § 24)
Erandi üldisest tööajanormist 8 tundi päevas moodustavad tööpäevad, mis vahetult eelnevadUusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja esimesele jõulupühale. Neile päevadel lühendatakse tööaega kolme tunni võrra. (TPS § 25)
Järgmisel korral räägime puhkustest.
Loe ka:
Sarjast Õppur ja töö: Tööle asumine
Sarjast Õppur ja töö: Puhkused
