Juta
20.04.2006 19:38 |
Pikendatud ja täiendav puhkus. 
Teen taotluse hüvitada töövõimetuspensioni saavale töötajale 7 puhkusepäeva eest tasu, aga kust tuleb taotletav summa? Ei ole üldse kursis. Ka täiendava lapsepuhkuse 3 päeva tasu on 3X66.-, aga palju töötaja kätte saab ?
Küsiksin ka, millised on raamatupidamiskanded ? Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
20.04.2006 21:15 |
Re: Pikendatud ja täiendav puhkus.
Puhkusetasu ja hüvitise suurus ning maksmise kord riigieelarve vahenditest
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=73135
§1. Üldsätted
(1) Määrust kohaldatakse riigieelarve vahenditest puhkusetasu ja hüvitisemaksmisel «Puhkuseseaduse» § 9 lõike 2 punktides 1 ja 2 sätestatud alaealisteleja isikutele, kellele on määratud töövõimetuspension või rahvapension töövõimetuse alusel 28 kalendripäeva ületava puhkuseosa eest ning §-s 30 sätestatud täiendava lapsepuhkuse eest.
§2. Puhkusetasu suurus
(1) Puhkusetasu ja hüvitise suurus 28 kalendripäeva ületava puhkuseosa eest arvutatakse Vabariigi Valitsuse 23. augusti 2001. a määruse nr 278«Puhkusetasu arvutamise kord» kohaselt.
(2) Täiendava lapsepuhkuse aja eest riigieelarve vahenditest hüvitamisele kuuluva puhkusetasu arvutamisel korrutatakse töötaja poolt kasutatavate täiendava lapsepuhkuse kalendripäevade arv 66 krooniga.
...................
1.) Määratud töövõimetuspension või rahvapension töövõimetuse alusel 28 kalendripäeva ületava puhkuseosa arvutatakse Vabariigi Valitsuse 23. augusti 2001. a määruse nr 278«Puhkusetasu arvutamise kord» kohaselt.
2.) Andmik Riigieelarve vahenditest puhkusetasu ja palga hüvitise taotlemiseks www.ensib.ee/
3.) täiendava lapsepuhkuse 3 päeva tasu on 3X66.- , kinni pidada ainult tulumaks.
4.) Ole ise spetsialist: Lapsepäevad ja kanded (lahendusega)
www.rmp.ee/raamatupidamine/ylesanded/ Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
Juta
20.04.2006 21:58 |
Re: Pikendatud ja täiendav puhkus.
Tänan vastajat, kõik on väga põhjalik.Lihtsam oleks, kui tööandja maksaks mõlemad summad välja (oleks kandeid vähem) Ja seda võib kindlasti teha ka, see ei ole ju keelatud. Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
Juta
21.04.2006 09:55 |
Re: Pikendatud ja täiendav puhkus.
Vaatasin kõik hoolega üle.Aga: Kas pikendatud puhkus s.o.7 päeva on ka muu lühiajaline nõue ja ei lähe sots.maksu, töötuse ja pensionikindlustusega maksustamisele, vaid tulumaksuga ja seda siis koos tavalise puhkusetasuga. Ja raamatupidamiskanded on samad ? Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
Paula
06.01.2012 13:16 |
Re: Pikendatud ja täiendav puhkus.
Tere.
Olen 80% töövõimetuspensionil. Sain üleeile teada täiendavast 7 päevasest puhkusest. Kas 2011.a. eest on mul veel võimalik (praegu on jaanuar 2012.a.) saada toda 7 p. puhkust? Olen jatkuvalt tööl.
Olen praegu huvitatud just 2011.a. täiendava puhkuse kasutamisest, kuna plaanin vahetada kevadel töökohta, ja tahan, et 2012.a. täiendav 7 päevane lisapuhkus jääks mulle hädaolukorraks varusk.
Vastust oodates
Paula Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
vaatleja
06.01.2012 13:33 |
Re: Pikendatud ja täiendav puhkus.
Paula (06.01.2012 13:16) kirjutas:
Tere.
Olen 80% töövõimetuspensionil. Sain üleeile teada täiendavast 7 päevasest puhkusest. Kas 2011.a. eest on mul veel võimalik (praegu on jaanuar 2012.a.) saada toda 7 p. puhkust? Olen jatkuvalt tööl.
Olen praegu huvitatud just 2011.a. täiendava puhkuse kasutamisest, kuna plaanin vahetada kevadel töökohta, ja tahan, et 2012.a. täiendav 7 päevane lisapuhkus jääks mulle hädaolukorraks varusk.
Vastust oodates
Paula
See ei ole täiendav puhkus vaid töövõimetuspensioni saajal on aasta põhipuhkus 35p millele kehtivad kõik põhipuhkuse tava reeglid.
Kas tööandja üldse teab, et saate antud pensioni?
Palju te 2011 aasta eest puhkust puhkasite? Tsiteeri | Ebasobiv postitus
|
