Eesti Raamatupidajate Konverents: Teejuht 2015. aastaks  
Laupäev, 30. August
 
Indrek
20.10.2008 16:15

Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus

Kuidas kirjutatakse lahkumisavaldus?
 
Laks
20.10.2008 16:30
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
Milles seisneb tööandja poolne rikkumine?

§82. Töölepingu lõpetamine tööandja poolse lepingutingimuste rikkumise või tootmis- või töökorralduses tehtud muudatuste tõttu

(1) Töötaja teatab nii määramata kui määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette, kui lepingu lõpetamise põhjuseks on tööandjapoolne lepingu tingimuste täitmata jätmine, mittenõuetekohane täitmine, töötingimuste oluline halvenemine §-s 6 sätestatud tööandja vahetumise tõttu või muudatused tootmis- või töökorralduses. Nendel juhtudel (§-d 64 ja 68) lõpetatakse tööleping niisuguste muudatuste rakendamise päevast .

(2) Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisel käesoleva paragrahvi 1.lõike alusel maksab tööandja töötajale hüvitusena tema kahe kuu keskmise palga. Määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisel samal alusel maksab tööandja töötajale tema keskmise palga lepingu tähtaja möödumiseni, kuid mitte üle kahe kuu.

Varjante on veel aga kuidas ja millest sa tahad oma lahkumisavalduses kirjutada?
Või sain ma pealkirjast valesti aru ja lahkud lihtsalt omal soovil?
Indrek
20.10.2008 19:51
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
Pole mitu kuud palka saanud.
Laks
20.10.2008 23:55
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
§ 35. Tööandja vastutus palga maksmise või ülekandmisega viivitamise eest

Palga maksmisega või töötaja pangakontole ülekandmisega viivitamise eest maksab tööandja töötajale iga viivitatud päeva eest viivist 0,5% maksmisele või ülekandmisele kuulunud palgast.

Garri
21.10.2008 08:49
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
to Laks: no see viivis viiviseks. Sa võid ju 5 aastat ka oodata, et äkki makstakse palka ja siis sinna juurde kuuluv viivis. Aga elada tahaks ju ka.

Seega tulebki töölt ära minna ja lõpparvena kõik välja nõuda. Iial ei tea, kuna jälle raha kinni hoitakse.

Indrekule:

Hr. ÕLEMUS
OÜ TÖÖANDJA
Reg.nr:0000000
jaama 12, Linn
Virumaa




AVALDUS

Palun lõpetada minu tööleping (nr XX-XX) alates XX.XX.08, vastavalt TLS § 82. (Töölepingu lõpetamine tööandja poolse lepingutingimuste rikkumise või tootmis- või töökorralduses tehtud muudatuste tõttu), alusel.

Palun väljastada mulle lõpparve, ning seadustes ettenähtud kompensatsioon (§ 82. lg 2), minu isiklikule pangaarvele XXXXPangas a/a XXXXXXXXXXXXXX




TÖÖLINE
ik: XXXXXXXXXXX
ametikoht
tel XX XXX XXX

/................................../

KUUPÄEV



Mina olen selliseid esitanud ja on mõjunud küll.
noniiii
21.10.2008 11:55
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
Garri on siis tihtilugu tööandjatega raksu läinud..........
ja muudkui rahasid välja nõudnud.........
inimestel ikka igasuguseid hobisid!

21.10.2008 12:32
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
Tänan!
Garri
21.10.2008 21:47
Re: Töölepingu rikkumine tööandja poolt, lahkumisavaldus
TLS-i paragrahvi panin just juurde, aga varem olen mõnel korral lahkumisavalduse teinud küll. Ma usun, et sina oled terve elu samas firmas tööd teinud ja/või on sind igaltpoolt vallandatud :)
   
Koostööpartnerid
  RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
203918  Foorumi postitust
282  E-poe toodet
82  Koolitust
16485  Artiklit
46174  Registreerunud kasutajat
32909  Nädalakirja tellijat
30747  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2014