KMD INF  
Neljapäev, 31. Juuli
 
abi
27.10.2011 08:53

koondamishüvitise arvutamine

kuidas arvutada koondamishüvitist ?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

abi
27.10.2011 09:52
Re: koondamishüvitise arvutamine
§ 3. Keskmise töötasu arvutamine tööpäevatasu maksmisel
(1) Keskmise tööpäevatasu arvutamiseks liidetakse § 2 lõikes 2 või 3 nimetatud ajavahemiku töötasud ja jagatakse sama ajavahemiku kalendaarse tööpäevade arvuga. Keskmise tööpäevatasu arvutamise aluseks olevat tööpäevade arvu vähendatakse tööpäevade võrra, millal töötajale ei arvestatud töötasu tööst keeldumise korral «Töölepingu seaduse» § 19 alusel.

kas nüüd tööpäevatasu korrutan 30 -ga ?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

vaatleja
27.10.2011 10:02
Re: koondamishüvitise arvutamine
Ei. Keskmise tööpäevade arvuga korrutad.
(6) Keskmise kuutasu arvutamiseks korrutatakse keskmine tööpäevatasu selle arvutamise aluseks olnud ajavahemiku ühe kuu keskmise kalendaarse tööpäevade arvuga.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

abi
30.10.2011 20:09
Re: koondamishüvitise arvutamine
ma ei saa aru
vaja on maksta koondamishüvitist.
leidsin tööpäevatasu,
arvutamise aluseks on : sept, august, juuli, juuni, mai , aprill

kuidas ma nüüd selle keskmise leian ?
30+31+31+30+31+30 = 183 /6 = 30,5
Kas nii on õige ?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

Karin
30.10.2011 23:24
Re: koondamishüvitise arvutamine
Keskmine kalendaarne tööpäevade arv on vaja leida.
Sul aga kalendripäevad

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

abi
31.10.2011 07:14
Re: koondamishüvitise arvutamine
mida võib nendest kalendaarsetest tööpäevadest maha arvata ?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

Karin
31.10.2011 10:16
Re: koondamishüvitise arvutamine
Abiks www.rmp.ee/toooigus/maarus/906/#g906 ja põhjalikult loe just lg 1

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

vaatleja
31.10.2011 11:38
Re: koondamishüvitise arvutamine
abi (30.10.2011 20:09) kirjutas:
ma ei saa aru
vaja on maksta koondamishüvitist.
leidsin tööpäevatasu,
arvutamise aluseks on : sept, august, juuli, juuni, mai , aprill

kuidas ma nüüd selle keskmise leian ?
30+31+31+30+31+30 = 183 /6 = 30,5
Kas nii on õige ?

aprill-sept. kalendaarsed tööpäevad on
20+22+20+21+23+22=128/6=21,3 keskmine kalendaarsete tööpäevade arv.
Varem leitud keskmise tööpäevatasu korrutad 21,3 saadki keskmise kuu töötasu ehk ühe koondamishüvitis.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

abi
31.10.2011 19:32
Re: koondamishüvitise arvutamine
küsin veel üle, kas keskmise tööpäevatasu leiab nii :
6 kuu bruto / 6 kuu kalendripäevad (mitte tööpäevad )- haigusepäevad - puhkus ?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

vaatleja
31.10.2011 19:41
Re: koondamishüvitise arvutamine
abi (31.10.2011 19:32) kirjutas:
küsin veel üle, kas keskmise tööpäevatasu leiab nii :
6 kuu bruto / 6 kuu kalendripäevad (mitte tööpäevad )- haigusepäevad - puhkus ?

Ei.
Ikka kalendaarsed tööpäevad mitte kalendripäevad, isegi ju tõid määrusest copy § 3(1).

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

to vaatleja
05.11.2011 21:16
Re: koondamishüvitise arvutamine
"Varem leitud keskmise tööpäevatasu korrutad 21,3 saadki keskmise kuu töötasu ehk ühe koondamishüvitis. "

Palun seletage, kust see 21,3 päeva tuleb?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

.
05.11.2011 21:52
Re: koondamishüvitise arvutamine
Loe sama kommentaari, kust sa 21,3 üles korjasid:
aprill-sept. kalendaarsed tööpäevad on
20+22+20+21+23+22=128/6=21,3
Keskimine kalendaarsete tööpäevade arv = 6 kuu kalendaarsete tööpäevade summa jagatud 6-ga.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

küsiks ka
26.12.2011 19:14
Re: koondamishüvitise arvutamine
Ikka see keskmine tööpäeva tasu.

Arvestusse siis bruto töötasu ja preemia? Haigushüvitist ja puhkusetasu ei arvesta juurde?

Tööpäevadest haiguse, puhkuse tõttu puudutud tööpäevad lahutan või ei?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

Lea
26.12.2011 21:24
Re: koondamishüvitise arvutamine
Preemi- sõltub mille eest ning millise perioodi eest (kas läeb või läeb osaliselt või ei läe üldse jne)
Haigus ja puhkust ei arvesta ei raha ega ka päevi.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

Heli
07.12.2012 15:42
Re: koondamishüvitise arvutamine
Kas koondamishüvitise arvutamisel lähtutakse ka töötatud aastate arvust? Kui ma olen töötanud firmas 5 aastat, siis.....kuidas see mõjutab väljamakstavat summat?

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

vaatleja
07.12.2012 15:49
Re: koondamishüvitise arvutamine
Heli (07.12.2012 15:42) kirjutas:
Kas koondamishüvitise arvutamisel lähtutakse ka töötatud aastate arvust? Kui ma olen töötanud firmas 5 aastat, siis.....kuidas see mõjutab väljamakstavat summat?

Tööandjale mõjutab etteteatamist www.rmp.ee/toooigus/toolepinguseadus/849/#g849
Tööandjalt koondamishüvitis kõigile samamoodi ehk ühe kuu keskmine töötasu.
Töötukassalt saab ka lisaks koondamishüvitist töötaja kes antud tööandja juures töötanud 5 või enam aastat www.tootukassa.ee/index.php?id=15337

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

Eda
17.04.2014 12:27
Re: koondamishüvitise arvutamine
Kuidas arvutatakse koondamishüvitist ,kui töötaja on viimase kuue juu jooksul olnud haiguslehel 3 kuud.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus

vaatleja
17.04.2014 12:31
Re: koondamishüvitise arvutamine
Eda (17.04.2014 12:27) kirjutas:
Kuidas arvutatakse koondamishüvitist ,kui töötaja on viimase kuue juu jooksul olnud haiguslehel 3 kuud.

Ikka nii kuidas määrus määrab.
www.riigiteataja.ee/akt/129032013021
§ 3. Keskmise töötasu arvutamine tööpäevatasu maksmisel
(1) Keskmise tööpäevatasu arvutamiseks liidetakse § 2 lõikes 2 või 3 nimetatud ajavahemiku töötasud ja jagatakse sama ajavahemiku kalendaarse tööpäevade arvuga. Keskmise tööpäevatasu arvutamise aluseks olevat tööpäevade arvu vähendatakse tööpäevade võrra, millal töötajale ei arvestatud töötasu tööst keeldumise korral „Töölepingu seaduse” § 19 alusel.

Tsiteeri | Ebasobiv postitus


Lisa vastus 

Lisa uus teema
Nimi  * 
Pealkiri  
Sisu  *
 
   
Koostööpartnerid
  RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
202452  Foorumi postitust
269  E-poe toodet
65  Koolitust
16306  Artiklit
46016  Registreerunud kasutajat
32819  Nädalakirja tellijat
30669  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2014