koondamise hüvitise arvestamine

  • Kis | 27.05.2005 kell 09:32

    kui töötajale makstakse koondamise hüvitist TLS 117 järgi kuni kuue kuu keskmise palga alusel, siis kas keskmist palka loetakse neto või bruto alusel.?

  • anni | 27.05.2005 kell 09:47

    bruto

  • Annile. | 27.05.2005 kell 09:52

    Paun, kas oskate täpsustada, milline seadus viitab/kinnitab, et arvestuse aluseks on BRUTO keskmine palk.
    Kis

  • muffik | 27.05.2005 kell 13:10

    mõiste PALK seaduses on brutopalk tavakeeles

    Riigikogu menetluses olev
    Palgaseaduse §3 muutmise seadus tahab selle põhimõtte puust ja punasena ka seadusesse sisse kirjutada
    http://web.riigikogu.ee/ems/plsql/motions.show?assembly=10&id=570&t=E

    link Algtekst, seal on eelnõu seletuskiri:
    "Kehtiv seadus sätestab põhimõtte, et töölepingus määratakse kindlaks palk (seadus avab palga mõiste, milleks on tasu tehtud töö eest) ja palga osad (lisatasud, juurdemaksed jms). Kehtiva seaduse § 36 omakorda sätestab, et töölepingus määratud palgast tehakse kinnipidamisi, sh peetakse kinni ka seaduses sätestatud maksud….

    Valitsus toetab eelnõud
    http://www.ti.ee/index.php?page=54&action=article&article_id=540

  • anni | 27.05.2005 kell 17:27

    palgast,tasudelt,hüvitistelt jne peetaks kinni maksud tulu.m. sots.m.jm ja ka tööandja maksab sots.m. brutopalgalt.
    loe läbi:
    http://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=903105

  • The topic ‘koondamise hüvitise arvestamine’ is closed to new replies.