• Miia |

    Meil asutuses selline õnnetu juhus, et töötaja suri. Kuidas oleks nüüd korrektne see tööleping lõpetada? Kas teen töölepingu lõpetamise §115 järgi ja alla kirjutab ainult tööandja? On nii õige?

  • Marieta |

    peaks olema jah nii.
    Minu mäletamist mööda tuleb lõpparve maksta välja pärijatele. Kahjuks aga ei leidnud ma üles seda seadustest:(

  • võib-olla |

    kanda lõpparve töötaja arvele, sellega on tööandja kohustused täidetud ja pärijad vaatavad siis ise, kuidas nad selle raha kätte saavad ja kuidas nad seda omavahel jagavad.

  • The topic ‘Töölepingu lõpetamine töötaja surma tõttu’ is closed to new replies.