Kõikide maailma firmade seas moodustavad pereettevõtted suure enamuse ja peatselt võib oodata nende osatähtsuse kasvu ka Eestis.
Perefirmaks loetakse ettevõtet, kus vähemalt kaks sama perekonna liiget kontrollivad, on otseselt seotud ja omavad enamust ärist. Perefirmat eristab tavaettevõttest eelkõige pereliikmete tihedate isiklike ja äriliste suhete toimimise poolest.
Olles pereliikmena oma pereäris, tuleb näha ettevõtte huve kolmest erinevast vaatenurgast. Näiteks olukorras, kus mõni pereliige vajab tööd, ollakse tavaliselt huvitatud heade peresuhete seisukohast talle seda ka pakkuma.
Omanikuna nähakse ka tavaliselt sellises värbamises kasu, sest raha jääb perekonda usaldusväärse inimese kätte. Juhina jälle võib siin tekkida vastuolu, sest pereliikme oskused ja võimed ei pruugi vastata töökohale. Samuti ei tarvitse ta sobida väljaspoolt pereringi tulnud töötajatega.
Seega peab hea perefirma liige suutma edukalt ühendada kolm rolli – pereliikme, juhi ja omaniku oma.
Eestis puudub nii juriidiline mõiste “pereettevõte
