Konkurentsipiirangu kokkuleppe hüvitise maksustamine

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Küsimus: kuidas toimub töölepingu alusel töötanud töötajale makstava konkurentsikeelu kokkuleppe tasu maksustamine, kui seda tasu makstakse 6 kuu jooksul peale töölepingu lõpetamist? Millised maksud (tulumaks, sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmaks) tuleb arvestada tööandjal ning millised maksud kuuluvad kinnipidamisele töötajalt?

Vastab maksu- ja tolliameti spetsialist

Konkurentsipiirangu kokkuleppe eest makstavat hüvitist makstakse otseselt tulenevalt sellest, et poolte vahel on või on olnud töösuhe. Seega kuulub hüvitis maksustamisele palgatulu maksustamise režiimis tulumaksuga, sotsiaalmaksuga, töötuskindlustus- ja kohustusliku kogumispensioni maksetega.

Loe lisaks:
Konkurentsipiiranguga seotud töövaidlused
Tööleping ja konkurentsipiirang – makstav hüvitis ning seonduvad probleemid

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll