Tervishoiuspetsialisti diplomi olemasolu tõendamine

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Küsimus: tööandja hüvitab töötaja tervise edendamisega seotud spetsialisti teenuse kulu. Kas töötajal/tööandjal tekib kohustus tõendada spetsialisti diplomi olemasolu?

Vastab maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Evelyn Liivamägi

Tööandja selleks, et kanda töötaja tervise edenduse kulusid, peab olema veendunud, et hüvitab diplomeeritud või kutsetunnistusega spetsialisti osutatud teenuse kasutamisega seotud kulud.

Töötaja ja tööandja üheskoos peaksid selle selgeks tegema.

Toimetuse kommentaar: siinkohal on oluline, et maksuvabalt saab hüvitada vaid taastusarsti, füsioterapeudi, tegevusterapeudi, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenuse kasutamisega seotud kulu. Kutsetunnistus on võrdsustatud vastavat erialast haridust tõendava diplomiga.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll