Erandjuhud, millal tööandja ei pea täitma minimaalse sotsiaalmaksu kohustust

Tööandja ei pea minimaalse sotsiaalmaksu tasumise kohustust täitma, kui:

  • töötaja saab riiklikku pensioni;
  • töötaja kasvatab alla kolmeaastast last, või kolme või enamat alla 19-aastast last;
  • töötaja on õpilane või üliõpilane; (Alus: SMS §2 lg4 p4 ja RaKS §5 lg4 p5)
  • töötaja on olnud enne tööle asumist aasta jooksul vähemalt kuus kuud töötuna arvel;
  • töötaja on tööl lühendatud tööajaga (7- kuni 17-aastased töötajad ja haridustöötajad);
  • töötaja on terve kuu töölt ära järgmistel juhtudel:
    • ta kasutab puhkust (sh rasedus- ja sünnituspuhkus), välja arvatud tasustamata puhkust poolte kokkuleppel;
    • ta on ajutiselt töövõimetu ravikindlustuse seaduse tähenduses;
    • ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;
    • ta osaleb streigis;
    • ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll