Lilli Jahilo: kuldnõelake, kuldnõelake kapi peal, kes on edukaim moelooja Eestimaal?
Lilli Jahilo on sisenenud Dubai moeskeenele, üllatanud rahvusvahelist turundusilma ning hoiab vähemalt järgmise aasta sügiseni kindlalt peos Eesti moemaailma Püha Graali – kuldnõela.
Märt Haamer: miks vastutustundlikkus ei saa olla iialgi turundusloosung.
Sattusin hiljuti lugema väidet, et vastutustundlikkusest on saanud ettevõtete turunduse ja brändi üks kõige olulisem komponent. Minu jaoks peitub siin aga mõningane konflikt. Vastutustunne on midagi, mis on iga inimese sees.
Me kõik vajame karjäärimuutusi. Skeptik võtab sõna.
Inglisekeelne termin Gap Year tähendab vaheaastat, kui äsjased gümnaasiumilõpetajad siirduvad enne ülikooli astumist maailma avastama, kas niisama rännates või mõne erisuunitlusega programmi kaudu. Aga teha karjääris paus, kui oled 30. või 40. aastates või, miks ka mitte, juba pealt 50?
Uued juhid ja vanad unistused.
Käes on jaanuar. Kõikjal maailmas pööratakse uusi lehekülgi ja tehakse suuri plaane, et need ellu viia.
Kiropraktik tõttab appi: sõlmes juhid sõlmest lahti.
Eestlane on teatavasti tubli kannataja. Enamik inimesi ei pöördu kiropraktiku poole isegi mitte sümptomite, vaid sageli juba tugevalt süvenenud tervislike probleemidega. Aga nagu ütleb vanasõna, parem hilja kui mitte kunagi. Kiropraktika kasulikkusest juhi igapäevases elus räägib lähemalt Martin Heinmets.
Wolf Group, kuidas läheb?
Viimati rääkisime ehituskeemiatooteid ja -materjale tootva Wolf Groupi juhatuse esimehe Jaan Puusaagiga pea miljon aastat tagasi, täpsemalt 2009. aasta jaanuaris. Sealmail on aga ligi kaheksa aasta jooksul palju toimunud, seega võttis Kerttu Kongas Jaanil nööbist kinni ning uuris lähemalt.
Setomaa väemees Urmet Itse müdistab metalli- ja ökoäris.
Kohalikud setod on juba harjunud, et viimastel aastatel toimetab nende seas ringi peaaegu kahemeetrine traditsioonilistes seto riietes mees.
Kõik see mees 3D-printima!
Tänu 3D Creationistile saab nüüd ka tädi Maali ilma suurema vaevata luua 3D-printimiseks vajalikke kujundeid ja keskkonda näiteks animatsioonide, arvutimängude kui ka – miks mitte – virtuaalreaalsusrakenduste jaoks.
Uued tuuled matuseäris: haual tantsitakse, mitte ei nuteta!
Vaid aastakese tegutsenud matusebüroo Memoris on Maarjamaa stagneerunud peienduse korralikult lainetama löönud, muu hulgas on turule toodud ka ainulaadne puumatus. Lähemalt uuris Kadri Kütt. Tarko Tuisk väärtustab elu. Ja sellest põhimõttest arenes idee pakkuda uutmoodi lähenemist ka matmisel.
Bossivaba organisatsioon. Kas holokraatia on lahendus?
2015. aasta kevadel saatis suurepärase klienditeeninduse ja töötajate kõrge rahulolu poolest tuntud jalatsite ja riiete online-müügiga tegeleva Zappose (mis on nüüdseks osa Amazonist) juht Tony Hsieh 1500 töötajale sisememo, milles teatas firma hierarhilise struktuuri asendamisest juhtidevaba, enesejuhtimisel rajaneva organiseerumise ehk …
Unistuste ettevõtet tead? Juhtimiseksperdid selgitavad.
Eesti keeles kasutame sõna töö nii tegevuse kui koha tähenduses. Rob Goffee ja Gareth Jonesi uues raamatus "Miks peaks keegi siin töötama?" ongi tähelepanu just sel viimasel.
Tulevikuperspektiivist töötajatele ja tööandjatele.
Ettevõtted otsivad pidevalt võtit, kuidas olla efektiivsem, liita endaga parimad töötajad ning olla esimene valik ülikoolide ja kutsekoolide lõpetajatele. Otsime oma töötajates võimekust teha tööd kõrgel tasemel, ootame initsiatiivi ja avatust muudatustele.
Muudatuste juhtimine 2.0: kultuur sööb strateegiat hommikusöögiks.
60 töötajaga Eesti tootmisfirma, mille majanduslik seis pole kiita. Valitseb tugev "meil on asju alati nii tehtud" mentaliteet. Kõik uuendused käivituvad raskelt, igaüks mõtleb pigem oma töölõigu kui ettevõtte peale tervikuna.
