Ajakirja Director sisututvustus veebruar 2017

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Simple Session: ekstreemsportlaste Eurovisioon. Aga ägedam!
Vennad Risto ja Mario Kalmre on ässad tegijad. Kunagine kohalike rulapoiste mõõduvõtt on kasvanud kolossaalseks rahvusvaheliseks meediasündmuseks. Director heidab Risto abil pilgu tänase Simple Sessioni telgitagustesse. Vahendab Maria Vous. Pilt, mis jõuab miljonite vaatajateni On esimese võistluspäeva hommik. 

Pseudojuhtide pealetung: paberil head, aga tulemusi pole
Kirjutasin raamatu "Kapitali sünd. 25 aastat Ideal OÜ lugu", mis räägib ettevõtjast Urmas Isokist, kes ehitas üles rahvusvahelise autorendiketi, mis esindab frantsiisi alusel kaubamärke Avis, Budget ja Payless. Tema suurimaid probleeme oli ettevõte mehitamine ehk juhtide valik Riias, Tallinnas, Vilniuses..

Austatud firmajuht!
Ma tänan, et otsustasite lõppenud töökonkursil valiku teha just minu kasuks. See on mulle suur au. See valdkond ja töö on minu jaoks väga huvitavad, kuid pean kahetsusega teatama, et pärast kaalumist olen otsustanud sellest tööpakkumisest siiski loobuda.

Mentor siin, mentor seal, mentor iga nurga peal
Selleks et alanud aasta jätkuks võimalikult edukalt ja jätkusuutlikult, oleme sel kuul kokku pannud väikest laadi mentorluse erinumbri. Muu huvitava juhtimisalase vahele moodsa ärimaailma telgitaguseid.

Kuidas läheb, Click & Grow?
Viimati vestles Director Mattias Lepaga 2010. aasta septembris. Temast ja ta nutikast ettevõtmisest Glick & Grow oli siis nii meil kui mujal küll juba räägitud, kuid kogu nutiaiandus oli paljuski veel katsetusfaasis – otsiti investoreid ja tootjaid, lihviti disaini ning …

Do’s & Don’ts. Ärikohtumiste etikett
Käes on veebruar ja ärikohtumised võtavad pärast pisut ehk vaiksemat jaanuari taas tuure üles. Tiina Tšatšua ja Mati Lukase raamat "Etikett tööl ja kodus" aitab ärikohtumiste komberägastikus õige tee leida. 

Apollo põrutas raamatute, filmide ja smuutide saatel uhiuutesse kõrgustesse
Sellest, kuidas tublist raamatupoeketist mitmekülgne ja innovaatiline meelelahutusbränd voolida, mis nopib rahvusvahelisel konkursil koguni maailma parima teenusekontseptsiooniga ettevõtte tiitli, räägivad Tuuli Elstrokile Apollo tegevjuht Mauri Dorbek ja Brand Manuali teenusedisainer Kaarel Mikkin. 

Kalev Raidjõe: tuhat rauda korraga tules
Kalev Raidjõe on kui Hunt Kriimsilm, kellele isegi üheksast ametist jääb väheks. Ta rajab uutmoodi lihatööstust, haldab Saare maakonna esimest päikeseparki, loob Muhumaale kohaliku toidu keskust ning viib Tallinnas läbi põnevaid kinnisvaraprojekte. 

Mentorlusmaailm, avane!
Kes silmad päris maas ei kõnni, on ehk juba aru saanud, et ilma peal lendab juba mõnda aega ringi üks sõbralik mentorlusetont. Mentorlus ei ole aga asi iseeneses, vaid võiks (ja peaks!) olema igapäevane praktika nii väikeettevõttes kui suurorganisatsiooni juhtide …

Kas tänane juht Eestis annab oma inimestele tiivad või rebib need küljest?
Kui üks Eesti juht arutles eri rahvustest nõukogu liikmete tegutsemisstiilide üle, jäin ma teda kuulates sügavalt mõttesse. Tema kogemus oli see, et eestlastest koosnev nõukogu tegeleb lekkivate kohtade otsimise ja tegevjuhi positsiooni õõnestamisega.

Saage tuttavaks: mentor ja mentee, kiirtee Elvast Londonisse
See lugu räägib suurte mõtetega väikelinna neiust Milli Maierist, kes disainib Elva metsade vahel ürgselt ilusaid juustesse sätitavaid väärisehteid. Tegemist ei ole siiski pelgalt kaunisasjadega, vaid tunduvalt sügavama brändikontseptsiooniga, et vallutada kõik olulisemad välisturud.

Doktorant teab: coaching on juhtimise süda
Juhtimisartiklites kohtab sageli võrdlust "vana ja uus" juhtimine. Vana puhul saavutatakse tulemused eelkõige käsu, kontrolli ja veenmise kaudu. Uue näitel aga küsimuste esitamise, kaasamise, tagasiside, initsiatiivikuse ja ettevõtlikkuse soodustamise kaudu. Signe Vesso uuris doktoritöö raames coaching’u-kultuuri arendamist ja tutvustab nüüd …

Kuningas Odüsseusest tagurpidi mentorluseni
Mentorluse juured pärinevad Kreeka mütoloogiast ja see on üks vanemaid arendusmeetodeid. Enne Trooja piiramist määras kuningas Odüsseus oma pojale Telemachosele õpetaja ja kaitsja, kelle vastutada jäi tema arendamine. Mida täpselt tähendab mentorlus aga tänapäeva Eestis, räägib lähemalt Tiiu Allikvee.

Ericsson Eesti ja hea juhtimine: mentorlus on osa laiemast pildist
Läinud aasta lõpus võõrustas Tallinnas asuv Ericssoni tehas, üks siinseid mentorluse lipulaevu, Eesti Mentorite Koja liikmeid. Sellest, kuidas on korraldatud juhtide arendamine ja mentorlus selles firmas, rääkis Tallinna tehase personalidirektor Katri Kuuse.

Aino-Silvia Tali sai ratta veerema
"Kui õpilane on valmis, ilmub ka õpetaja," ütleb iidne budistlik vanasõna. Niipea kui rahvusvahelises IT-firmas kliendisuhete tiimijuhina töötav Aino-Silvia Tali tundis tugevat vajadust targema nõu ja jõu järele, avanes tal võimalus osaleda Fontese mentorlusprogrammis, mis muutis ta arusaama endast, maailmast …

Valmis olla, läks: kontorivõimlemine algab nüüd ja kohe!
Liikuma peab ja liikumine on hea. Ka tööpostil. Kuigi paljud firmad on loonud inimestele võimalused enda süstemaatiliseks liigutamiseks (temaatilised postrid ja videod), siis paraku ei osata, ei taheta või ei viitsita seda siiski teha. 

Valdo Kalm juhi rollist riigi- ja eraettevõttes
30 aastat telekomisektoris töötanud ja korduvalt juhiametis pärjatud Valdo Kalm sattus vihma käest räästa alla, kui ta Eesti Telekomist lahkus ja Tallinna Sadama juhi koha vastu võttis. 

Julian Birkinshaw: Miks hea juhtimine on nii keeruline?
Julian Birkinshaw on maailma juhtivate mõtlejate edetabelisse Thinkers50 valitud juhtimisekspert ja London Business Schooli professor, kes kirjutas kuldaväärt raamatu "Becoming a Better Boss: Why good management is so difficult" ("Paremaks juhiks! Miks hea juhtimine on nii keeruline").

Superbosside saladused ehk kuidas saada talendimagnetiks
Kujutle maailma, kus töö, mida teed, on tõeliselt tähenduslik. Maailma, kus ülemus aitab sul jõuda kõrgustesse, millest sa poleks osanud ise unistadagi. Just sellistest superbossidest kirjutab Sydney Finkelstein oma värskes raamatus.

Värsked töötrendid: tulevikujuht paneb tiimi isiklikele unistustele õla alla
Edukad on juhid, kes suudavad ühildada tiimi liikmetele seatud tööootused nende isikliku elu tahkudega. Võidavad need liidrid, kes teadvustavad oma mõju ulatust meeskonna isikliku elu heaolule, aitavad luua selgust selles, millist töö- ja eraelu suhet soovitakse, ning leiavad võimalusi toetada. 

Allikas:  Director
Märksõnad:

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll