Maksumuudatused yle Eesti
Laupäev, 22. Juuli
 

Majandusaasta aastaaruande esitamisega ja kasumi jaotamisega seotud muudatused äriseadustikus 2015

Autor
Sulev Luiga, CV
BDO Eesti AS juhtiv partner ja juhatuse esimees, vandeaudiitor
Autor
Liina Oolup, CV
BDO Eesti AS vandeaudiitor

Äriseadustikus leidsid 2015. aastal aset mitmed muudatused, mõnda neist tasub teada ja arvesse võtta osanike või aktsionäride üldkoosolekul, kus otsustatakse 31.12.2015 lõppeva majandusaasta aruande kinnitamine ja kasumi jaotamine. 

Majandusaasta aruande koostamise ja esitamise seisukohast on olulisemad muudatused järgnevad: 

  • Tekitati täiendav piirang kasumi jagamisele kui äriühingul on bilansis amortiseerimata (kuludesse kandmata) arenguväljaminekute jääk:  

Osaühingutel § 157.  Väljamaksete tegemine lõige (31)

Aktsiaseltsidel § 335.  Kasumi jaotamise otsus lõige (12

Kui ühing kapitaliseerib immateriaalse põhivarana arendustegevusega seotud väljaminekuid ja arendusväljaminekud ei ole täielikult amortiseeritud, ei tohi kasumit jaotada, välja arvatud juhul, kui reservide, mida on võimalik kasutada kasumi jaotamiseks, ja eelmiste perioodide jaotamata kasumi summa on vähemalt võrdne amortiseerimata arendusväljaminekutega. [RT I, 30.12.2015, 4 – jõust. 01.01.2016] NB! vt lisaks ka RTJ 5 p. 37-41

Tähelepanu tasub ka pöörata sõnastuses kohale "…reservide, mida on võimalik kasutada kasumi jaotamiseks,…" – seega eksisteerivad reservid, mida on võimalik kasutada kasumi jaotamiseks.

Seega, kui äriühing plaanib immateriaalse põhivarana kapitaliseerida (st bilanssi üles võtta ja mitte tekkimisel kohe kuludesse kirjendada) arendustegevusega seotud väljaminekuid ja need arendusväljaminekud ei ole majandusaasta lõpuks täielikult amortiseeritud, tuleb omanikel arvestada arendusväljaminekute jäägi võrra väiksemate dividendidega. Erandiks on juhud, kus reservide (mida on võimalik kasutada kasumi jaotamiseks) ja eelmiste perioodide jaotamata kasumi summa on vähemalt võrdne amortiseerimata arendusväljaminekutega. 

Näide: Kahe osaühingu immateriaalse põhivarana kapitaliseeritud arendusväljaminekute jääkväärtus 31.12.201X seisuga bilansis on mõlemal 15 000 eurot. Jaotuskõlbuliku kasumi arvutamine toimub alljärgnevalt (eeldusel, et muid täiendavaid piiranguid ei eksisteeri): 

 

Variant I

Variant II

Reservid (mida võimalik kasutada kasumi jaotamiseks)    A    0 EUR 5000 EUR
Eelmiste perioodide jaotamata kasum/kahjum    B 1500 EUR –3500 EUR
Aruandeaasta kasum    C 15000 EUR 13500 EUR
Arendusväljaminekute jääkväärtus    D –15000 EUR –15000 EUR
Osanike jaotuskõlbulik kasum (brutodividend) (A+B+C+D)                  1 500 EUR 0 EUR

  • Eestis konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande koostamise kohustusest vabastatud välismaise emaettevõtjaga äriühingud, peavad äriregistrile esitama lisaks ka emaettevõtja (auditeeritud) konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande.

Osaühingutel § 179.  Aruannete kinnitamine (42)

Aktsiaseltsidel § 334.  Majandusaasta aruande kinnitamine ja esitamine äriregistrile (21)

Raamatupidamise seaduse § 29 lõike 5 või 6 kohaselt konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande koostamisest vabastatud äriühing peab kuue kuu jooksul majandusaasta lõppemisest arvates esitama äriregistrile emaettevõtja koostatud konsolideerimisgrupi majandusaasta aruande koos vandeaudiitori aruandega, kui audiitorkontroll on kohustuslik. Konsolideerimisgrupi majandusaasta aruannet ega vandeaudiitori aruannet ei pea äriregistrile esitama, kui emaettevõtja on Eestis registreeritud juriidiline isik.

[RT I, 30.12.2015, 4 – jõust. 01.01.2016]

NB! Kõiki konsolideerimiskohustusest vabastamise erandeid vaata RPS §29.

Lõiked 5 ja 6 fikseerivad välismaise emaettevõtja miinimumosalusena vähemalt 90%

Põhiline osa Äriseadustikus asetleidnud aastaaruandega mitte nii otseselt seotud muudatustest puudutas osaühinguid. Sealhulgas näiteks on nüüdseks võimalik põhikirja täpsustamise järgselt: 

  • Välja lasta eri liiki (erinevate õigustega) osasid – sedakaudu on võimalik tekitada erisusi osanike hääleõiguses ning õigustes kasumile jmt.;
  • Osa jagamine ning vaid osa osast tagatisena pantimine;
  • Osaühingu poolt oma osa omandada või tagatiseks võtta nimiväärtuses, mis ei ületa 1/3 osakapitalist (varasemalt kuni 1/10);
  • Osakapitali tingimuslik suurendamine kuni 1/2 võrra. Selline tingimuslik suurendamine võimaldab kasutada osakapitali suurendamise instrumendina vahetusvõlakirju või näiteks ka tulemustasustamiseks (juhtkonna) osapõhiseid optsioone.

  

 

  • Autorid: Sulev Luiga, CV, BDO Eesti AS juhtiv partner ja juhatuse esimees, vandeaudiitor,
  • Liina Oolup, CV, BDO Eesti AS vandeaudiitor
  • Allikas: BDO Eesti AS
tarkvara

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

  • Õppetunnid väikestelt siseauditi üksustelt 06.06.2017

    Pakume lugemiseks ühte värskemat artiklit IIA presidendilt ja tegevjuhilt Richard Chambersilt, kus ta räägib väikeste siseauditi üksuste strateegiatest, mis on aidanud ka suurtel siseauditi üksustel tulla toime huvigruppide muutuvate ootuste ja vajadustega. Artikke ...
    Loe edasi..

  • Millal pakendiaudit läbi viia? 06.06.2017

    Pakendiaruandluse korraldamise nõue on Eestis kehtinud üle kümme aasta. Alates 2015. aastast tuleb pakendiaruandluse aruandeid ka auditeerida. Pakendiaruandluse audiitorkontrolli eesmärk on anda hinnang auditeeritava kalendriaasta pakendiaruande vastavuse kohta pakendiseaduse n ...
    Loe edasi..

  • Metsa juurdekasv ja selle kajastamine õiglases väärtuses 06.06.2017

    Kasvava metsa näol on tegemist bioloogilise varaga ning selle kajastamisel raamatupidamises tuleks lähtuda Raamatupidamise toimkonna juhendist nr 7 Bioloogilised varad.
    Loe edasi..

  • Viis praktilist aspekti firmaväärtuse kajastamisel läbi Eesti tava ja IFRS-i prisma 30.05.2017

    Firmaväärtus, mida on kirjeldatud ka kui äriühendusega tekkivat sünergiat, on kahtlemata üks "pehmemaid" raamatupidamises arvele võetavaid varasid ning tekitab seetõttu praktikas mitmeid küsimusi.
    Loe edasi..

  • Audiitorkontrolli kohustus ja audiitori määramine 23.05.2017

    Audit on kindlustandev töövõtt, mille tulemusena vandeaudiitor annab hinnangu, kas raamatupidamise aastaaruanne kajastab olulises osas õiglaselt ettevõtte finantsseisundit, finantstulemust ja rahavooge. Ülevaatus ei ole finantsaruande audit ja seetõttu pakub ülevaatus väiksemat kindlustunnet.
    Loe edasi..

Vaata kõiki artikleid
 
finantsarvestus2017
Töövahendid
Naljanurk


Direktor raamatupidajale: "Seifist puudub 1 000 eurot. Võti on ainult teil ja minul."

Raamatupidaja: "Mis seal ikka, härra direktor - ma teen ettepaneku, et kumbki meist paneb 500 eurot seifi tagasi ja lõpetame selle piinliku jutu."

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
« Juuli 2017 »
Tööpäevade arv kuus 21
Töötunde kuus 168
Riigipühad: -

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Külastan RMP.ee portaali
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • polven foods
  • Servaali
  • Avalik andbemaas
  • Dokumendinaidised
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
246688  Foorumi postitust
346  E-poe toodet
92  Koolitust
21971  Artiklit
51149  Registreerunud kasutajat
35418  Nädalakirja tellijat
32737  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017