Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
1) naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust; 2) mehele vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal; 3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last; 4) vanemale, kes kasvatab 7-10-aastast last, - lapse koolivaheajal; 5) alaealisele; 6) tööga seotud tervisekahjustuse järgselt töövõime osaliselt kaotanud töötajale.
1. peatükk ÜLDSÄTTED
