Tööandja käsiraamat – Puue ja töö: hea tava käsiraamat tööandjale

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

1. Sissejuhatus
1.1. Arusaamad puuetega inimestest
2. Majanduslikud kaalutlused
3. Seadusandlus
3.1. Euroopa Liidu õigusaktid
3.2. Eesti õigusaktid
4. Tööle värbamine
4.1. Töökirjeldus
4.2. Kuulutamine
4.3. Tööavalduse sisu ja vorm ehk kandideerimisprotsess
4.4. Intervjuu
4.5. Puuete liigid
4.6. Testimine
4.7. Tööle asumine
4.8. Võrdse kohtlemise koolitus
5. Töökoha säilitamine
5.1. Töökoha kohandamine
5.2. Ümberõpe
5.3. Abivahendid
5.4. Ümberpaiknemine
6. Abi pakkumine
6.1. Pimedad ja vaegnägijad
6.2. Kurdid ja vaegkuulmisega inimesed
6.3. Kõnepuudega inimesed
6.4. Kehapuudega inimesed
6.5. Ratastoolikasutajad
6.6. Vaimse tervise probleemidega inimesed
6.7. Õpiraskustega inimesed
7. Keelekasutus ja etikett
7.1. Keelekasutus
7.2. Igaüks peaks teadma
Lõpetuseks
Toetajad

 

 

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll