Teejuht 2019
Teisipäev, 21. August
 

Jurist selgitab

15.08.2018 Ravikindlustuse tekkimine käsunduslepingu alusel töötades
13.08.2018 Kemikaalide ohtlikkus
13.08.2018 Kas töötaja on kohustatud tööandja nõudmisel riigipühal töötama?
06.08.2018 Kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembril vaba päeva?
30.07.2018 Puhkuste ajakava muutmine
23.07.2018 Haigestumine puhkuse ajal
17.07.2018 Kirjaliku lepingu puudumine ei ole piisav põhjus töösuhe üles öelda
10.07.2018 Riigieelarvest puhkusejäägi hüvitamine
09.07.2018 Pesemisvõimalus ehitusplatsil
03.07.2018 Omaalgatuslikult esitatud lahkumisavaldus ei taga töötuskindlustushüvitist
28.06.2018 Lapsepuhkus mitme tööandja juures töötades
25.06.2018 Isikukaitsevahendeid tuleb kanda sõltumata ilmast
21.06.2018 Ohutu töökeskkonna nimel teevad tööandja ja töötaja koostööd
15.06.2018 Suitsetamine kontoriruumis
14.06.2018 Töövõimetuspensionär ja kasutamata puhkuse jääk
13.06.2018 Töösuhte lõppemisel kasutamata puhkusepäevade arv
11.06.2018 Kui raskeid asju tohib alaealine tööl tõsta?
05.06.2018 Tööaja arvestus juunis
04.06.2018 Puhkusetasu välja maksmine
01.06.2018 Riigipühal tehtud ületunnitöö hüvitamine
31.05.2018 Riigipühal töötades kehtivad kõigile ühesugused reeglid
28.05.2018 Kui pikk on seitsmeteistkümne aastase noore puhkus?
23.05.2018 Töötaja puudub erialaselt täienduskoolituselt
22.05.2018 Töölepingu erakorraline lõpetamine terviseseisundist tulenevalt
21.05.2018 Ehitusel turvarakmete kasutamine
16.05.2018 Osalise töövõimega töötaja tööaeg
15.05.2018 Isapuhkuse kasutamine
14.05.2018 Alaealise palkamine kemikaalidega seotud tööle vajab kõrgendatud tähelepanu
08.05.2018 Töötaja on haiguslehe ajal teise tööandja juures tööl
07.05.2018 Tõstukijuhi väljaõpe ettevõtte territooriumil töötamiseks
30.04.2018 Lisatöö määratakse, aga tasu selle eest ei maksta
30.04.2018 Tasustamisel tükitöö alusel kehtib ka töötasu alammäära nõue
24.04.2018 Töökeskkonna mitmekesisus rahvusvahelises ettevõttes
20.04.2018 Tööandja ei saa ühepoolselt töötaja tulemustasu kaotada
16.04.2018 Töötajate usaldusisiku valimine
12.04.2018 Tööks kemikaalidega kaitseprillide kasutuse tagamine
11.04.2018 Kuupalgalisel ei ole vahet, mis päeval puhkus algab
09.04.2018 Töölepingut saab muuta kahe poole kokkuleppel
02.04.2018 Töösuhte kestel töövaidluskomisjoni poole pöördumine
28.03.2018 Töö jalgadel nõuab tööjalatseid
26.03.2018 Kohustuslikud tööriided puidutööstuses
20.03.2018 Valmisolek täita töökohustusi pärast tööaega. Valveaeg
19.03.2018 Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandjapoolse rikkumise korral
19.03.2018 Terviseprobleem tööl
19.03.2018 Praktika tasustamine ettevõttes (täiendatud)
14.03.2018 Trepi käsipuu paigaldamine tööohutuse tagamiseks
14.03.2018 Töölepingu puudumisel töölt lahkumine
07.03.2018 Õppepuhkuse kasutamine osade kaupa
05.03.2018 Turvavarustuse kasutamine katuselt jääpurikate eemaldamisel
05.03.2018 Põhipuhkuse kasutamise kohustus
26.02.2018 Kohustuslik kollektiivpuhkus
20.02.2018 Tasustamata puhkus vähendab põhipuhkust
19.02.2018 Tõbine kolleeg tööl
16.02.2018 Tööriided talvisel ajal õues töötades
14.02.2018 Lõunapausi arvestamine tööaja sisse
14.02.2018 Tasumata lõpparve ja vale kanne töötamise registris
05.02.2018 Lisapuhkepausid arvutiga töötades
30.01.2018 Puhkusele jäämine enne puhkuste ajakava kinnitamist
30.01.2018 Tootmishoonesse sisenemisel joobeseisundi tuvastamine
23.01.2018 Kas pean tingimata töötervishoiukontrolli minema?
22.01.2018 Töötasust avalikult rääkimine
16.01.2018 Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?
16.01.2018 Materiaalse vastutuse rakendamine
08.01.2018 Terviseriskide vältimise ja vähendamise tegevuskava uuendamise sagedus
03.01.2018 Koolitusel osaleja vastutus tervisekahjustuse eest
02.01.2018 Kas jaanuaris makstavat detsembrikuu töötasu tuleb arvestada uue või vana alammäära järgi
19.12.2017 Puhkepausid jõulude ostuhulluse ajal
18.12.2017 Töösuhte lõpetamine elukoha vahetusel
13.12.2017 Tööpäeva lõpp ja puhkepausid
11.12.2017 Kas kontoris jõulukaunistuste ülesseadmisel võib juhtuda tööõnnetus?
06.12.2017 Jõuluboonus koondatud töötajale
04.12.2017 Tahteavalduse tagasi võtmine
04.12.2017 Kuulmispuudega töötaja sisseelamine töökohal
01.12.2017 Töötaja kohaloluta tema tegevuse kontroll
28.11.2017 Kas tööandja hoiatust saab vaidlustada?
27.11.2017 Puhkusetasu pärast rasedus- ja sünnituspuhkust
20.11.2017 Erinevate puhkuseliikide kattumise võimalus
20.11.2017 Vastutus ehitusplatsil juhtunud tööõnnetuse korral
14.11.2017 Õppepuhkuse andmisest keeldumine
13.11.2017 Töökeskkonnaspetsialisti väljaõpe
07.11.2017 Konkurentsipiirangu lepingu sõlmimine
06.11.2017 Kuidas hoida silmi arvutiga töötamisel?
31.10.2017 Puuduv leping töö tegemiseks
30.10.2017 Töötunnid nädalas summeeritud tööajakava alusel
30.10.2017 Mis võib tööl kahjustada töötaja luu- ja lihaskonda?
24.10.2017 Kas tööampsu tegemisel sõlmitakse leping?
23.10.2017 Tööpäeva pikkus ja selle tasustamine
16.10.2017 Tööõnnetus kaugtööd tehes
11.10.2017 Suurema koormusega töötamine kui täistööaeg
10.10.2017 Tervisekontroll töö iseloomust lähtuvalt
09.10.2017 Erivajadustega laste liikumisõpetaja puhkus
06.10.2017 Oluline viivitus töötasu maksmisega viivitamisel
03.10.2017 Töölepingu lõpetamine ja kahju hüvitamine
02.10.2017 Õppepuhkuse taotlemine mitme tööandja käest
27.09.2017 Puhkuse kasutamine etteteatamisajal töölt lahkumisel
25.09.2017 Summeeritud tööaja arvestus
19.09.2017 Töö puudumisel töölepingu lõpetamine
18.09.2017 Tõstuki juhtimisõigus
12.09.2017 Ületunnitöö kohustuslikkus
 
toopakkumised
Töövahendid
Naljanurk

Andke endast tööl alati 100%!
12% esmaspäeval
28% teisipäeval
35% kolmapäeval
20% neljapäeval
5% reedel

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
« August 2018 »
Tööpäevade arv kuus 22
Töötunde kuus 176
Riigipühad: 20.08

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Fortumo
  • swissotel
  • epood
  • Maksuskoop
 

Merit Tarkvara

Koostööpartnerid
this content xxxindianporn.mobi
navigate to this site lime-torrents.org kickasstorrente.net
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
257460  Foorumi postitust
341  E-poe toodet
100  Koolitust
22247  Artiklit
52834  Registreerunud kasutajat
36231  Nädalakirja tellijat
33332  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017