Küsimus:
Õpetaja tuli tööle 2009. aasta septembris. Kuidas talle tulnuks puhkust arvestada? Kas 19 kalendripäeva eelmise aasta eest pluss 37 kalendripäeva käesoleva aasta septembrini? Või hoopis 19 päeva pluss 56 kalendri-päeva ajavahemiku jaanuar kuni detsember 2010 eest? Esimesel puhul jääb septembri-detsembri vahemik alati järgmisse kalendriaastasse. On see seadusega kooskõlas? Asutus ei taha puhkust ette anda, sest õpetajad liiguvad ühest töökohast teise ikka just septembris. Milline variant olnuks õige?
Loe vastust..
--------------------------
Küsimus:
Astusin ülikooli päevasesse õppevormi, täiskoormusega magistriõppesse. Et samal ajal töötan täiskohaga, küsin: kas minu õpingud lähevad tasemekoolituse alla ja kas mul on õigus saada õppepuhkust? Kui jah, siis kui pikk on õppepuhkus ja kas selleks ajaks säilitatakse töötasu alammäär? Millised dokumendid tuleb tööandjale esitada?
