Kas töötaja varalise vastutuse kokkulepe läheb ettevõtte võõrandamisel sarnaselt töölepingule uuele tööandjale üle automaatselt? Kui jah, siis millisel õiguslikul alusel?

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:

Varalise vastutuse kokkulepe läheb ettevõtte võõrandamisel uuele tööandjale üle koos töölepinguga n-ö automaatselt, sest varalise vastutuse kokkulepe on tihedalt seotud töölepinguga isegi siis, kui see ei ole vormistatud töölepingu lisana.

Ettevõtte üleminekul lähtutakse töölepingu seaduse § 112 ning võlaõigusseaduse § 182 lõigetest 1 ja 2.

Originaalartikkel maaleht.ee