Tsuhte maksustamine Kuressaares
Teisipäev, 24. Mai
 

Küsimus: Olen naisterahvas ja töötan juba pikemat aega vahetustega, päris palju olen töötanud ka öistes vahetustes. Kuulsin kuskilt, et öötöö soodustab naistel rinnavähi teket. Kas teil on selle kohta täpsemat informatsiooni? 

 VASTUS:

Eestis ei ole rinnavähk kantud kutsehaiguste loetellu ning seetõttu puudub meil ka vastav statistika. Küll on mitmed Euroopa riigid ning Kanada ja USA hakanud järjest rohkem tähelepanu pöörama ja uurima seoseid öisel ajal töötamise ja rinnavähi tekke vahel. Uuringud näitavad kõrgenenud vähiriski pikaajalisel öistes vahetustes töötamisel. Pikaajaline on töötamine öistes vahetustes üle 20 aasta, risk tekib peale 5-6 aastast öistes vahetustes töötamist. Lühema perioodi vältel ei põhjusta öötöö olulist vähiriski. Riski suurenemiseks piisab töötamisest ühes öises vahetuses nädalas. 12-tunnises vahetuses töötamine suurendab riski rohkem kui lühemas, 8-tunnises vahetuses töötamine.  

Öises vahetuses töötajate kõrgem rinnavähki haigestumise risk tuleneb vere väiksemast melatoniinisisaldusest. Pimedal ajal üleval olles organism melatoniini ei tooda ning seetõttu on kunstlikus valguses töötajatel tõenäoliselt madalam melatoniini tase. Melatoniin on hormoon, mis reguleerib bioloogilist ööpäevarütmi ning pidurdab rinnavähirakkude arengut.  

Töökohtadel, kus öises vahetuses töötavad naised, peaks töötervishoiuarst tervisekontrollil tegema vereanalüüsi ning uurima rinnavähimarkereid. See aitaks rinnavähki võimalikult vara avastada.

  • Autor: Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant
  • Allikas: Tööinspektsioon
toopakkumised

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

  • Töötervishoiuarsti määratud abivahendite ja teenuste hüvitamine töötajale 23.05.2016

    Küsimus: kas tööandjal on kohustus kompenseerida tervisekontrollis töötervishoiuarsti poolt töötajale määratud vahendeid ja protseduure (näiteks taastusravi ja massaažid)?
    Loe edasi..

  • Puudega lapse vanema täiendav lapsepuhkus 16.05.2016

    Küsimus: Kui mul on erivajadustega (puudega) laps ning töötan, kas mul on võimalik saada tagantjärele ka 2015. aasta iga kuu eest üks lisapuhkepäev? Kui on võimalik saada ka tagantjärele, siis kas pean need päevad kindlasti puhkama või võib kasutamata päevad tööandja mulle hüvitada ka hoopis rahas?
    Loe edasi..

  • Tööinspektor võib kontrollima tulla ka ohutuna tunduvaid kontoritöid 16.05.2016

    Küsimus: meie ettevõttes töötavad ainult kontoritöötajad. Midagi ohtlikku selle tööga ei kaasne. Miks tööinspektor meid ikka kontrollima tuleb?
    Loe edasi..

  • Kui tööandjal ei ole lapseootel töötajale kergemat tööd pakkuda 09.05.2016

    Küsimus: töötaja esitas meile ämmaemanda poolt väljastatud tõendi, kus on märgitud, et meie lapseootel töötajale on vastunäidustatud töötamine sundasendis ja pingeline töö mürarikkas keskkonnas. Meil on väiketootmine, kus tööruumis on mõningast müra, töö toimub istudes ja seda võib lugeda ka pingeliseks, sest ühe tootega tegelemiseks on aega kuni 10 minutit. Mida teha olukorras, kui tööandjal ei ole töötaja oskusi ja kogemusi arvesse võttes ikkagi anda kergemat tööd? Kas peame ajutiseks tööst vabastamiseks taotlema Tööinspektsioonilt nõusoleku?
    Loe edasi..

  • Töötajate usaldusisiku ülesanded 02.05.2016

    Küsimus: kuulsin, et meil on tööl usaldusisik. Mis ülesanded tal on ja kuidas temast tavalistele töötajatele kasu on?
    Loe edasi..

Vaata kõiki artikleid

Soovitame samal teemal koolitusi

Koolitus Kuupäev Linn Korraldaja
Palgaarvestuse ja tööõiguse 35-tunnine koolitus 19.09.2016 Tallinn Täiskasvanute Koolituskeskus OÜ
 
Kontoriroti trennipevik
Töövahendid
Soovitame koolitust:

Töösuhte maksustamine, deklareerimine ja
muudatused 2016


AAule KindsigoLektor: Aule Kindsigo, Kindsigo Konsultatsioonid OÜ juhataja ja maksukonsultant

Koolituse eesmärk on anda koolitusel osalejatele ülevaade erinevat liiki töösuhete maksustamisest, töötamise registreerimisest ning maksukohustuste erinevatest tekkimisvõimalustest ja maksustamisest seoses tööalase suhtega. 

Samuti räägitakse lahti töövõimetuspensionäride maksuerisused ja võimalused tööandjale ning võlaõigusliku lepingu alusel tööd tegevate isikute ravikindlustus. 

Koolituse käigus pööratakse tähelepanu kindlasti ka kõigile seadusemuudatustele, mis jõustusid jaanuaris 2016 ja mis on lähiajal veel tulemas.

02.06.2016 Pärnus
03.06.2016 Kuressaares

Naljanurk

FIEst põllumees helistab RMP.ee toimetusse: "Kuulge, targad naised, teie teate seda värki nigu paremini. Mis ma sinna töötamise registrisse pean märkima, kui naabrinaine mul kartult aitab panna nigu raha eest? Et ma mõtlen, et meil on nigu ühetöösuhe."

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
« Mai 2016 »
Tööpäevade arv kuus 22
Töötunde kuus 176
Riigipühad: 01.05 ja 15.05

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • BDO palgaarvestuse assistent
  • Citadele banka Eesti filiaal
  • Servaali
  • Kuulutused
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
233037  Foorumi postitust
348  E-poe toodet
53  Koolitust
19544  Artiklit
48676  Registreerunud kasutajat
34034  Nädalakirja tellijat
31571  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2015