Töölepingu lõpetamine seoses pensionile jäämisega

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Küsimus: mis kuupäeva seisuga peaks esitama töölepingu lõpetamise avalduse seoses pensionile jäämisega? Kas sünnipäeval või enne sünnipäeva, kui saab pensioniealiseks? Või peale sünnipäeva?

Vastab Eesti maksumaksjate liidu jurist

Töölepingu seadus ei näe enam ette pensionile jäämist töölepingu ülesütlemise alusena. Tööandjal on keelatud sel põhjusel lepingut üles ütelda, see diskrimineeriks töötajaid vanusest tulenevalt. Kuni 03.03.2006. a oli tõesti Eesti Vabariigi töölepingu seaduses vastav lepingu ülesütlemise alus olemas (§ 86 lg 1 p 10, koos § 108), kuid see tunnistati kehtetuks kuivõrd oli sellisel kujul põhiseadusega vastuolus.

Kui töötaja soovib ise lepingut üles ütelda, siis korralise ülesütlemise puhul on vaja selleks 30 kalendripäeva ette teatada (kirjalikult taasesitatavas vormis) ning põhjust ei ole vaja märkida.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll