Таблица с информацией о назначении компенсации, продолжительности выплаты и %, который компенсация составляет от среднего дохода за календарный день:
| Причина освобождения от работы | Тип листа | % до 30.06.2009 |
С какого дня выплачивается компенсация до30.06.2009 |
Компенсация выплачивается | Как и кто выплачивает компенсацию с 01.07.2009 |
| Болезнь | Больничный лист | 80 | Со второго дня | До 182 дней (в случае туберкулеза – до 240 дней) |
Первые 3 дня не оплачиваются Больничная касса платит с 9-го дня 70% |
| Бытовая травма | До 182 дней | ||||
| Травма в ДТП | |||||
| Карантин | До 7 дней |
Первые 3 дня не оплачиваются Работодатель оплачивает карантин с 4-го по 7-ой день 70% |
|||
| Профессиональное заболевание | 100 | До 182 дней |
(без |
||
| Несчастный случай на работе | |||||
| Осложнение/заболевание, возникшее вследствие несчастного случая на работе | |||||
| Повреждение, полученное при защите интересов государства или общества или при пресечении преступления | |||||
| Болезнь ребенка младше 12 лет | Лист по уходу | 100 дома, 80 в больнице |
С первого дня | До 14 дней |
Оплачивает Больничная касса с первого дня. |
| Уход за больным членом семьи на дому | 80 | До 7 дней | Платит Больничная касса с первого дня. (без изменений) |
||
| Уход за ребенком младше 3 лет или за ребенком с ограниченными возможностями младше 16 лет во время болезни матери ребенка или оказания ей акушерской помощи | 80 | До 10 дней | |||
| Усыновление ребенка младше 10 лет |
Лист по усыновлению |
100 |
70 дней |
||
| Отпуск по беременности и родам |
Лист по родам |
140 дней, дополнительно 14 дней |
Можно получить компенсацию по родам до 140 дней | ||
| НОВОВВЕДЕНИЕ! Болезнь или повреждение во время беременности |
Больничный лист | До 182 дней |
Вступает в силу 01.07.2009 Больничная касса платит со 2-го дня 70% |
||
| Перевод на другую работу | 80 или разница в зарплате |
С первого дня выхода на более легкую работу или на новое рабочее место | В случае болезни – до 60 дней,
в случае беременности – до отпуска по беременности и родам |
Компенсацию можно получить только в случае беременности до отпуска по беременности и родам 70% |
Также смотрите таблицу на Эстонском ТУТ и на Английском ТУТ.
