MTU koolitus
Reede, 29. Mai
 

2014. aasta kalendaarse tööajafondi arvestus

29.07.2013
Töönädalate arv aastas: 50,20 Keskmine tööpäevade arv kuus:  20,92 töötundide arv nädalas: 39,88 töötundide arv kuus: 166,83 * Tulenevalt töölepingu seaduse § 53 ja pühade ja tähtpäevade seadusest lühendab tööandja uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra. Isikutel, kes töötavad esmaspäevast reedeni lühendatakse 2014. aastal alljärgnevaid tööpäevi 3 tunni võrra: DETSEMBRIS: - 23. detsember 2014 (teisipäev) - jõu..
Edasi lugemiseks logi sisse
 või  Registreeru
Parool on ununenud?
RMP.ee on Teile TASUTA vaatamiseks, kuid spetsialisti artiklid avanevad ainult kasutajatele.

Meeldivat lugemist
soovib RMP.ee
  • Autor: Karin Ungro, tegevjuht, RMP Eesti OÜ
toopakkumised

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

  • ABITABELID 25.05.2015

    Kasulik vihje! Et saaksid töös antud abitabelite lehekülge kiirelt kasutada, lisa lehekülg "Lemmikutesse" ehk ingl Add to Favorites või "järjehoidjasse" ehk ingl Bookmark This Page.   KEHTIVAD (link asub pealk ...
    Loe edasi..

  • Kuula Kuku Raadio saadet Tööminutid 25.05.2015

    Igal esmaspäeval kell 10.00-10.15 on Kuku raadios eetris saade nimega "Tööminutid". Saade jagab praktilisi näpunäiteid päevakajalistel teemadel nii tööandjale kui ka töövõtjale. Räägitakse tööajast, puhkeajast, t& ...
    Loe edasi..

  • Võrdse kohtlemise tagamine töösuhetes 20.05.2015

    Euroopa Liidu seadused keelavad diskrimineerimise töökohal. Töökohas diskrimineerimise vältimisel ja mitmekesisuse soodustamisel on võtmeroll tööandjatel, kellel on ka vastutus tagada, et nende töötajad saavad töötada diskrimineerimisvabas keskkonnas.
    Loe edasi..

  • Mida silmas pidada töölepingueelsetel läbirääkimistel 20.05.2015

    Tööandjal ja töölesoovijal tekivad töölepingueelsetel läbirääkimistel teatud õigused ja kohustused, mida pooltel tuleb järgida ka juhul, kui töölepingu sõlmimiseni ei jõuta.Seadus ei luba tööandjal üldreeglina küsida töövestlusel või töökuulutuses andmeid, mis ei ole seotud sobivusega pakutavale töökohale või puudutavad liigselt töölesoovija eraelu. Tööandjal ei ole reeglina õigust küsida näiteks laste saamise, tervise, pereliikmete ja nende sissetulekute, poliitiliste vaadete kohta. Kui eelnevalt nimetatud andmed on tööülesannete täitmise jaoks olulised, võib neid ikkagi küsida. Näiteks, kui tööülesannete täitmine eeldab head tervist ja füüsilist vastupidavust, on tööandjal lubatud küsida kandideerija tervise kohta.
    Loe edasi..

  • Noored tööl 12.05.2015

    Suve lähenedes asuvad noored aktiivselt koolivaheajaks tööd otsima. Kahjuks ei ole aga lapsele tööturul vastu vaatav olukord alati just unistuste täitumine. Mis ootab ees noori tööotsijaid?
    Loe edasi..

Vaata kõiki artikleid

Soovitame samal teemal e-poest

Soovitame samal teemal koolitusi

Koolitus Kuupäev Linn Korraldaja
Kõik oluline töö- ja puhkeaja arvestusest koos praktiliste näidetega 16.06.2015 Tartu Juunika Koolitus
 
Kontoriergonoomika
Töövahendid
Soovitame koolitust
Aule Kindsigo
MTÜ-le töö tegemise lepingutest ning tulu- ja sotsiaalmaksust
17.06.2015 Tallinnas
Meriton Conference & SPA Hotellis
Vaata kava..
Naljanurk
Firmajuht pöördub pearaamatupidaja poole: "Kuulge, te töötate siin juba kümme aastat ega ole kordagi palka juurde küsinud. Mis tumedate asjadega te siin õieti tegelete?"

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
« Mai 2015 »
Tööpäevade arv kuus 20
Töötunde kuus 160
Riigipühad: 01.05 ja 24.05

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Kas teate ja kasutate VÕS § 1131 võimalust nõuda võlgnikult sissenõudmiskulude hüvitamist summas 40 eurot?
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Premium Administration toopakkumine
  • Fors MW
  • FIFAA
  • Kuulutused
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
218778  Foorumi postitust
309  E-poe toodet
57  Koolitust
17641  Artiklit
46746  Registreerunud kasutajat
32998  Nädalakirja tellijat
30725  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2015