Järjejutt: Töötajaga seotud tasude arvutamine

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Läbi praktilise järjejutu toome Teieni palga- ja puhkusetasuga seotud nüansse, arvutamispõhimõtteid ja viiteid seadustele. Peamised faktid töötaja kohta on esitatud sissejuhatuses. Järgmistel lehekülgedel leiate temaga seotud tegevused. Järjejutt täieneb järjepidevalt üks kord kuus.

Sissejuhatus

01. aprillil 2005 võttis Töökas Ämblik OÜ tööle assistendi Sääse Pinin. Kuna firma on alles kasvav, siis pidasime mõistlikuks võtta assistent tööle poole kohaga. Samuti avaldas selleks soovi ka töötaja ise, kuna tal on kodus kasvamas kaheaastane väike tütar.

Seega lepitigi kokku, et töötaja on tööl 5 päeva nädalas ning tööpäeva pikkuseks on 4 tundi (10.00 kuni 15.00. Lõunavaheaeg 12.00-13.00). Töötaja töötasuks, nimetatud ametikohal ning kokku lepitud koormusega, on 3000 krooni kuus brutotasuna.

Töötaja on liitunud kogumispensioni II sambaga. Seda kontrollisime tema tööle võtmise ajal elektrooniliselt Pensionikeskusest. Selline kohustus tööandjale tuleneb Kogumispensionide seaduse §-st 11.

Kuna antud töötaja jaoks on töökoht meie firmas ka põhitöökoht, siis ta kirjutas tööle asumisel avalduse, et rakendataks igakuiselt tulumaksuvabastust.

Oleme sõlminud ka elektroonse andmeedastuse lepingu Eesti Haigekassaga ning seega ei tekkinud meil mingeid täiendavaid paberite saatmise kohustusi, et teavitada Haigekassat meie uuest töötajast ning läbi selle tagada temal e-kindlustuskaitse. Kuigi selline võimalus on mugav, ei tohi siiski unustada seadusest tulenevat tööandja kohustust uuest töötajast teavitada Haigekassat 7 kalendripäeva (Ravikindlustusseaduse §13 lg 3) jooksul peale töötaja tööle asumist.

Seni avaldatud osad:

 –

XV. 2007 aasta novembri ja detsembri töötasu arvestus ja deklareerimine 08.01.2008

 –

XIV. Lapsehoolduspuhkuselt puhkusele (puhkusetasu arvutamine)17.07.2007

 –

XIII. Töölepingu lõpetamine (koondamine) 15.11.2006

 –

XII. Töötaja läheb puhkama – KANDED JA DEKLAREERIMINE 02.10.2006

 –

XI.  Töötaja läheb puhkama 20.09.2006

 – X.  Uus töötaja ja töölepingu sõlmimine  14.08.2006
 – IX.  Haigusraha   03.05.2006
 – VIII.  Märts ja haigused   05.04.2006
 – VII.  Majanduskulude avanss ja kontoritarvete ost   08.03.2006
 – VI.  Töötaja lähetusse saatmine    08.02.2006
 – V.   Novembri ja detsembri 2005 töötasu ja deklareerimine   11.01.2006
 – IV.  Oktoobri 2005 töötasu ja kanded   30.11.2005
 – III. Töötaja ja lapsepäevad   02.11.2005
 – II.   Palk ja lisatunnid   05.10.2005 
 – I.    Puhkusetasu   07.09.2005

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll