Analüüsis võrreldakse miinimumtöötasu saava tunnitasulise ja kuutasulise töötaja töötasuerisusi kalendriaasta lõikes.
Kelle sissetulek aasta lõikes on suurem?
Kas tunnitasu või püsivat kuutasu saaval töötaja?
Eeldused
2015. aasta kuutasu alammäär on 390,00 € kuus.
2015. aasta tunnitasu alammäär on 2,34 € tunnis.
Tööpäeva pikkus on 8 tundi (algus kell 8.00).
Töötaja töötab esmaspäevast-reedeni.
Töötaja ei tööta öösel ega riigipühadel.
Seadusest tulenevalt rakendatakse riigipühale vahetult eelneval tööpäeval lühendatud tööaega.
NB! Tegu on matemaatilise arvutusega.
| Kuu | Töötunde kuus | Tunnipalgalise kuus saadav tasu | Kuupalgalise kuus saadav tasu | Tunnitasulise tasu erinevus kuupalgalise tasust |
| Jaanuar | 168 | 393,12 | 390,00 | + 3,12 |
| Veebruar | 149 | 348,66 | 390,00 | – 41,34 |
| Märts | 176 | 411,84 | 390,00 | + 21,84 |
| Aprill | 168 | 393,12 | 390,00 | + 3,12 |
| Mai | 160 | 374,40 | 390,00 | – 15,60 |
| Juuni | 157 | 367,38 | 390,00 | – 22,62 |
| Juuli | 184 | 430,56 | 390,00 | +40,56 |
| August | 160 | 374,40 | 390,00 | -15,60 |
| September | 176 | 411,84 | 390,00 | +21,84 |
| Oktoober | 176 | 411,84 | 390,00 | +21,84 |
| November | 168 | 393,12 | 390,00 | + 3,12 |
| Detsember | 162 | 379,08 | 390,00 | -10,92 |
| Aasta KOKKU | 2004 | 4 689,39 | 4 680,00 | + 9,36 |
| Aasta keskmine | 167 | 390,78 | 390,00 | + 0,78 |
PS! Tabelis on esitatud brutotasu, millelt peetakse enne väljamakse tegemist kinni seadustes sätestatud maksud/maksed (töötaja töötuskindlustuse makse 1,6%, kogumispensioni makse 0-3%, tulumaks 20%).
Töötaja avalduse alusel on võimalik rakendada ka igakuist maksuvaba tulu osa, mis on 2015. aastal 154,00 € kuus.
Kokkuvõtteks võib öelda, et vaatamata sellele, et püsivat kuutasu ja tunnitasu saav töötaja töötavad igakuiselt sama palju, on nende töötasu siiski erinev.
Tunnitasu saav töötaja saab aasta kokkuvõttes enam tasu kui kuupalgaline töötaja.
Samas kuude lõikes on sissetulek tunnitasulisel töötajal suhteliselt kõikuv. Kõige suurem kõikumine on veebruaris (41,34 alla 390,00 €) ning juulis (40,56 üle 390,00 €).
2015. aasta keskmine töötundide arv kuus on 167 ja seega kõigil kuudel, mil on töötunde enam kui 167, saab tunnitasu alusel tasustatav töötaja rohkem töötasu kui püsivat kuutasu saav töötaja.
