merit tarkvara
Pühapäev, 20. August
 

Muutus 7-14-aastase lapse töötamise registreerimise kord

Alates 1. juulist 2017 peab tööandja 7–14-aastase lapse registreerima töötamise registris kümme tööpäeva enne lapse tööleasumist.

See põhimõte erineb oluliselt täiskasvanu või juba 15-aastaseks saanud töötaja registreerimisest, kes peab olema registreeritud tööle asumise hetkeks.

7–14-aastase lapse registreerimisel tuleb töötamise registris lisaks isikukoodile, töötamise alustamise kuupäevale ja töötamise liigile täita ära ka märkuste lahter, kuhu märkida:

1. alaealise seadusliku esindaja nõusolek;
2. alaealise töötingimused, sh töö tegemise koht ja töökohustused;
3. andmed koolikohustuslikkuse kohta.
4. tööandja kontaktisiku nimi, telefoninumber ja meiliaadress.

Näide:

OÜ X soovib 17. juulist 2017 reklaamflaierite jagajana toitlustusasutusse tööle võtta 12-aastase alaealise. Tulevasel tööandjal on olemas lapsevanema nõusolek lapse tööle asumiseks ja lapse isikukood, lapsega on peetud läbirääkimised töötingimuste üle ning on teada, et alaealine õpib põhikoolis ja läheb sügisel 7. klassi, s.t on koolikohustuslik.

OÜ X registreerib lapse töötamise registrisse
3. juulil 2017 ja sisestab järgmised andmed:

  • lapse isikukoodi
  • töötamise alustamise kuupäeva 17.07.2017
  • töötamise liigi "töölepingu alusel töötav isik"
  • märkuste lahtrisse kirjutab: "Lapse töötamiseks on andnud nõusoleku lapsevanem (lapsevanema nimi). Alaealine asub tööle restoranis K, aadressil Restorani 10b, Tallinn, reklaamflaierite jagajana. Töötamine toimub esmaspäevast reedeni 3 tundi päevas ajavahemikus 12.00 kuni 15.00, töötasuga 2,78 eurot tunnis. Laps õpib põhikoolis. Ettevõtte kontaktisik on personalitöötaja Kati Karu, tel. 0000000, e-posti aadress kati.karu(ät)restoran.ee"

Töötamise registrit haldav Maksu-ja Tolliamet edastab andmed registreeritud alaealise kohta Tööinspektsioonile. Tööinspektor kontrollib kümne tööpäeva jooksul, et tegemist ei oleks keelatud tööga ning alaealise töötingimused oleksid kooskõlas seaduses sätestatud nõuetega. Inspektor võib tööandja esindajaga täiendava informatsiooni saamiseks ühendust võtta. Kahtluse korral on inspektoril õigus tööandjalt küsida:

  • alaealise kontaktandmeid, et veenduda alaealise soovis tööle asuda;
  • alaealise seadusliku esindaja kontaktandmeid, et veenduda nõusoleku andmises;
  • alaealise sünniaega ja vanust ning andmeid koolikohustuslikkuse kohta;
  • töötingimuste selgitust, sh andmeid töösuhte kestuse, tööaja, töötasu, töökoha, tööülesannete, tööga seotud riskide ning alaealise ohutuse ja tervise kaitseks rakendatud abinõude kohta. Tööohutuses veendumiseks võib inspektor küsida tööandjalt töökeskkonna riskianalüüsi ning koostatud ohutusjuhendeid.
Kui inspektor ei ole pärast kümne tööpäeva möödumist tööandjaga ühendust võtnud ega keelduvat otsust teatavaks teinud, siis saab eeldada, et inspektor on nõusoleku andnud ja lapse võib tööle lubada.


Loe ka:
1. juulist ei pea alla 15-aastase töölevõtmiseks taotlema Tööinspektsioonilt luba

tarkvara

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

Vaata kõiki artikleid
 
Maksuvaba tulu ja tsd 2018
Töövahendid
Naljanurk


Ettevõtja sõidab oma kontori juurde, kus tund tagasi plahvatas pomm. Kõik on ümber piiratud, tuletõrjujad tegutsevad, kohal on politsei ja aknast tuleb suitsu. Kohale tuuakse sokkides valvur, kes räägib: "Ülemus, teil on suur mure! Kui plahvatas, siis oli kontoris teie naine... ta on vigastatud..."
"Olgu, aga raamatupidaja, kus on raamatupidaja????"

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
« August 2017 »
Tööpäevade arv kuus 23
Töötunde kuus 184
Riigipühad: 20.08

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Külastan RMP.ee portaali
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Pipedrive
  • Eesti Eine
  • virtuaalassistent
  • Maksuskoop
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
247271  Foorumi postitust
348  E-poe toodet
104  Koolitust
22069  Artiklit
51241  Registreerunud kasutajat
35466  Nädalakirja tellijat
32783  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017