Norra Kuningriigis kuulub Tööinspektsiooni põhiülesannete hulka töötajate toetamine ja abistamine ning töökohtade turvalisuse alane järelevalve, et töö oleks nii ohutu kui ka võimalik.

Tööandja ja töövõtja vahelisi suhteid reguleerib Töökeskkonnaseadus.

9 põhireeglit Norras töötamiseks:

1. Norra seadused kehtivad nii Norra kui ka võõrtöötajate kohta.
2. Kui tulete Norrasse töövõtjana, siis tuleb teil enne tööle asumist esitada elamisloa taotlus.
3. Kui te olete Norrasse tööle lähetatud töötaja, peab teil olema elamisluba, kui töötamine kestab kauem kui 3 kuud.
4. Teil peab olema kirjalik tööleping.
5. Tööandja peab hoolitsema selle eest, et teil oleks kehtiv tööõnnetuskindlustus.
6. Töötajate olmetingimused peavad olema rahuldavad.
7. Teil kui töötajal on õigus saada miinimumpalka.
8. Kui olete töötaja ehitusalal, siis peate ehitusplatsil kandma ID-kaarti.

Loe lisaks: Uus töötaja – tere tulemast Norrasse!