Valitsus kiitis neljapäeval, 2. juunil heaks eelnõu, mis suurendab Eestisse lähetatud töötajate õiguseid.

Eelnõuga muudetakse Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadust ning kehtestatakse meetmed lähetatud töötajate õiguste paremaks tagamiseks. Eelnõuga nähakse ehitussektoris ette kohaliku tellija vastutus lähetatud töötaja palga maksmisel.

Ehitajal on õigus nõuda kohalikult ettevõttelt palga maksmist, kui ta töötasu on teda lähetanud tööandjalt kohtu otsusega väljamõistetud, kuid seda pole võimalik kuue kuu jooksul sisse nõuda. Töötasu nõue on piiratud Eestis kehtiva kuu töötasu alammääraga, mis tänavu on 430 eurot. Kehtiva korra kohaselt on lähetatud töötajal õigus nõuda töötasu vaid oma tööandjalt.

Samuti lihtsustatakse eelnõuga riiklikku järelevalvet. Eelnõuga nähakse ka ette sunniraha piiriülese teavitamise ning sissenõudmiseks esitamise kord. Eestis saab lähetatud töötajate kontekstis rakendusasutuks tööinspektsioon. Näiteks tekib tööinspektsioonil võimalus Poola ettevõtjale, kes rikub Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse nõudeid, määrata sunniraha ning edastada sunnirahaotsus Poola pädevale asutusele täitmiseks. Kehtiv õigus piiriülest sunniraha täitmisele pööramist ei võimalda.

Edaspidi ei kohaldata seadust kolmandatest riikidest saabuvatele töötajatele, kes saavad Eesti tööjõuturule siseneda välismaalaste seaduse alusel.