TTU
Neljapäev, 23. November
 

Keelatakse töötaja otsing emakeele ja vanuse järgi

Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, millega muu hulgas muudetakse töövahendamise ja renditööjõu vahendamise tingimusi. Näiteks keelatakse töövahendusportaalis otsida töötajaid vanuse, soo või emakeele alusel.

Mis on muudatuste eesmärk?

Eesmärk on vähendada tööd otsivate isikute diskrimineerimise võimalusi ja seeläbi parandada nende töö leidmise võimalusi, lisaks viia Eesti õigus kooskõlla kohtupraktikaga ja EL õigusega.

Keda muudatused mõjutavad?

Neid ettevõtjaid, kes tegelevad töövahendamise või renditööjõu vahendamisega ja neid, kes soovivad töötajaid vahendusportaali kaudu värvata.

Mis on olulisemad muudatused?

Täpsustatakse majandustegevusteate esitamise nõuet. Teate peavad edaspidi esitama vaid rendiagentuurina tegutsevad ettevõtjad ehk siis need, kes sõlmivad isikuga töölepingu selge ja ainsa eesmärgiga suunata ta renditööle. Need, kes vaid ajutiselt rendivad oma töötajaid, kes tavaliselt täidavad tööülesandeid tööandja juures, teadet esitama ei pea.

Töövahendusteenuse osutamisele lisatakse uus piirang – keeld võimaldada tööandjal otsida töötajat emakeele või diskrimineerimist võimaldavate tunnuste (nt vanuse, soolise kuuluvuse, puude, usutunnistuse jms) alusel. Seega peab töövahendaja edaspidi jälgima, et automatiseeritud otsing ei sisaldaks selliseid otsinguvõimalusi. Neid otsinguvõimalusi võib lubada vaid siis, kui tööandja esitab kirjalikult põhjendatud taotluse. Põhjenduseks võib olla näiteks vanusest tingitult tööohutus või julgeolek või kui tegemist on positiivse meetmega (nt tahetakse tööle võtta puudega inimest).

Täpsustakse töövahenduse eest tasu nõudmise keeldu. Edaspidi ei tohi töövahendaja isikult tasu küsida ka üksikute töövahenduse komponentide (nt konsultatsiooni) eest. Lisatakse ka renditööjõu vahendamise eest tasu nõudmise keeld.

Muudetakse järelevalve sätteid. Praegu teeb järelevalvet ettevõtja ja tema tegevuse üle sotsiaalministeerium, edaspidi hakkab seda tegema tööinspektsioon.

Luuakse Euroopa tööturuasutuste võrgustikku (EURES) vastuvõtusüsteem, mis võimaldab võrgustikuga liituda ka avaliku, era- või kolmanda sektori tööturuasutustel. Võrgustiku eesmärk on toetada töötajate vaba liikumist, pakkudes tööotsijale töökoha leidmiseks ja tööandjale tööjõu värbamiseks vajalikke teenuseid.

Millal plaanitakse muudatused jõustada?

Muudatused plaanitakse jõustada üldises korras, st kümnendal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist. Töövahenduse automatiseeritud otsing peab vastama nõuetele hiljemalt 2018. aasta 1. juulil.

tarkvara

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

Vaata kõiki artikleid
 
TY nov 2017
Töövahendid
Naljanurk


Ettevõtja sõidab oma kontori juurde, kus tund tagasi plahvatas pomm. Kõik on ümber piiratud, tuletõrjujad tegutsevad, kohal on politsei ja aknast tuleb suitsu. Kohale tuuakse sokkides valvur, kes räägib: "Ülemus, teil on suur mure! Kui plahvatas, siis oli kontoris teie naine... ta on vigastatud..."
"Olgu, aga raamatupidaja, kus on raamatupidaja????"

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
« November 2017 »
Tööpäevade arv kuus 22
Töötunde kuus 176
Riigipühad: -

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
RMP.ee portaal sai 1. oktoobril 13-aastaseks. Just tänu Teile lugejad. Mis Te arvate, mis iseloomustab RMP.ee portaali täna kõige rohkem?
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • sartec
  • LeapIN
  • Fortumo
  • Dokumendinaidised
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
249980  Foorumi postitust
355  E-poe toodet
90  Koolitust
22611  Artiklit
51812  Registreerunud kasutajat
35828  Nädalakirja tellijat
33088  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017