MTU
Kolmapäev, 25. Aprill
 

Koda ei ole vastu töö- ja eraelu tasakaalustamise ettepanekutele

Euroopa Komisjon on koostanud direktiivi eelnõu, mille peamine eesmärk on lihtsustada töö- ja eraelu ühitamist lapsevanematele ja hooldajatele. Kaubanduskoda ei ole muudatusettepanekutele vastu, sest Eesti täidab neid miinimumnõudeid juba praegu.

Ühe olulise muudatusena soovitakse direktiiviga töötajatele anda individuaalne õigus vähemalt nelja kuu pikkusele vanemapuhkusele. See tähendab, et nii emale kui ka isale antakse vähemalt neli kuud vanemapuhkust lapse 12-aastaseks saamiseni, kusjuures isa ei saa oma puhkust emale üle kanda ja vastupidi. Eesti täidab seda nõuet juba praegu tänu rasedus- ja sünnituspuhkusele; isapuhkusele, mida pikendatakse peagi 30 päevani; ning tasustamata lapsepuhkusele. Seetõttu pole kaubanduskoda selle muudatuse vastu.

Kaubanduskoda toetab direktiivi muudatust, millega antakse isadele lapse sünni korral õigus saada vähemalt kümme tööpäeva tasulist isapuhkust. Praegu ei ole EL tasandil olemas isapuhkuse miinimumnorme. Eestis on 10tööpäevane isapuhkus kehtestatud töölepingu seadusega ja see pikeneb 30 päevani alates 1. juulist 2020. Seega ei avalda direktiivi muudatus mõju Eesti regulatsioonile.

Kolmanda olulise muudatusena antakse töötajatele iga-aastane õigus saada aastas vähemalt viis tööpäeva hoolduspuhkust raskelt haige või hooldamist vajava sugulase (laps, vanem, abikaasa, elukaaslane) toetamiseks. Sellist puhkuseliiki hetkel Eestis ei ole, kuid riik plaanib hoolduspuhkuse kehtestada 1. juulist 2018.

Direktiivi muudatustega saate lähemalt tutvuda siin.

Lisa kommentaar

Nimi:    * E-post:   
Kommentaarid
tarkvara
 
Konsolideerimine
Töövahendid
Naljanurk

Raamatupidaja kontrollib töölähetusest saabunud töötaja kuludokumente.
"Mis astronoomiline summa see on?"
"See on arve hotelli eest."
"Aga kes andis Teile loa hotell ära osta?"

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
« Aprill 2018 »
Tööpäevade arv kuus 21
Töötunde kuus 168
Riigipühad: 01.04

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Kas teie ettevõttes tutvustatakse töötajatele juba uue isikuandmete kaitse üldmääruse nõudeid?
 Jah
 Ei
 Ei tea
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Leinonen raamatupidaja
  • vaklak
  • epood
  • Maksuskoop
 

Merit iPhone

Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
254915  Foorumi postitust
350  E-poe toodet
66  Koolitust
22249  Artiklit
52649  Registreerunud kasutajat
36254  Nädalakirja tellijat
33447  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017