Merit Tarkvara
Reede, 20. Juuli
 

Täisealise sügava puudega inimese lähedased hakkavad saama tasustatud hoolduspuhkust

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile eelnõu, millega kehtestatakse töölepingu seaduse alusel kuni viie tööpäevane tasustatud hoolduspuhkus töötajale, kes on täisealise sügava puudega inimese lähedane või talle kohaliku omavalitsuse poolt määratud hooldaja. Hoolduspuhkuse eesmärk on anda töötajale täiendavat vaba aega sügava puudega lähedase hooldamiseks või hooldamise korraldamiseks.

"Sügava puudega inimesed on kõige suurema abi- ja hooldusvajadusega sihtrühm. Juba praegu on töölepingu seaduse kohaselt puudega laste vanematel, eestkostjal või hooldajal võimalus saada lisapuhkepäevi selleks, et tegeleda lapse erivajadustega," ütles tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski. "Edaspidi võimaldab riik tasustatud puhkusepäevi ka täisealise sügava puudega inimese lähedastele, mida saab kasutada näiteks sügava puudega inimesega arsti juures käimiseks, hooldamise korraldamiseks või lihtsalt vaba aja veetmiseks. See aitab jagada hoolduskoormust sügava puudega inimeste lähedaste vahel ning annab ka igapäevasele hooldajale rohkem vaba aega."

Veel samal teemal

Töötajal on puhkusele õigus, kui ta on sügava puudega täisealise vanem, vanavanem, õde, vend, laps või lapselaps, abikaasa või registreeritud elukaaslane kooseluseaduse tähenduses, eestkostja või talle kohaliku omavalitsuse poolt määratud hooldaja.

Viie tööpäeva pikkust hoolduspuhkust võib kasutada ühes osas või eraldi päevade kaupa kalendriaasta jooksul. Puhkust hakatakse hüvitama töötasu alammäära alusel. Hoolduspuhkuse taotlemisele, selle arvutamisele, maksmisele ja hüvitamisele kohaldatakse sarnaseid põhimõtteid tasustatud lapsepuhkuse taotlemise, arvutamise, maksmise ning hüvitamisega.

Töötaja taotleb hoolduspuhkust tööandjalt. Riigieelarvest hüvitatava puhkusetasu suuruse arvutab ja maksab töötajale välja tööandja, kes peab hüvitatava summa riigieelarvest ülekandmiseks esitama taotluse sotsiaalkindlustusametile.

14. septembril 2017 otsustas valitsus hoolduskoormuse vähendamise esmaste abinõude raames kiita heaks tasustatud hoolduspuhkuse kehtestamine sügava puudega inimese töötavale lähedasele.

Muudatuse planeeritav jõustumise aeg on 1. juuli 2018.

tarkvara 4

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

  • Sunddividendide eelnõu tekitaks olulist kahju 20.07.2018

    Eesti advokatuuri äriõiguse komisjon ei toeta sotsiaaldemokraadi Liisa Oviiri parlamendi menetlusse antud niinimetatud sunddividendide eelnõud, leides, et selles ette nähtud muudatused tekitaksid olulist kahju. --related-- "Kahtlemata aitaks äriseadustiku muutmine ...
    Loe edasi..

  • Tegelik juht hakkab maksuvõla eest juhatuse liikmega solidaarselt vastutama 19.07.2018

    Vabariigi valitsuse 19. juunil 2018. a toimunud istungi ühe päevakorra punktina arutati maksukorralduse seaduse ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu (eelnõu toimik 18-0102) ning kiideti see heaks. --related-- Eelnõu eesmärk on muuta maks ...
    Loe edasi..

  • Vanemapuhkusest võiks ette teatada 45 päeva 19.07.2018

    Riigikogu on algatanud perehüvitise seaduse muutmise eelnõu, millega liidetakse erinevad vanemapuhkuste liigid ja hüvitised ning mis võimaldab lapsevanematel senisest oluliselt paindlikumalt ühildada töö- ja pereelu. Tehtavad muudatused on positiivsed, kuid tag ...
    Loe edasi..

  • RMP.ee leiud Riigi Teatajatest - 28. nädal/2018 18.07.2018

    Võrgu- ja infosüsteemide riskianalüüsi nõuded ning turvameetmete kirjeldus (jõustus 13.07.2018), Liiklusõnnetuse registreerimise, asjaolude väljaselgitamise ja arvestuse kord ning liiklusõnnetuste andmekogu pidamise põhimäärus (jõustus 13.07.2018), jt
    Loe edasi..

  • Tegemist ei ole sunddividendiga 18.07.2018

    Eesti väikeaktsionäride liit tervitab igati möödunud kuul riigikogus menetlusse antud seaduse eelnõud, mille eesmärgiks on väikeaktsionäride tõhusam kaitse. Liidu õiguspoliitika toimkonna juhi Margus Moori sõnul on uue väl ...
    Loe edasi..

Vaata kõiki artikleid
 
toopakkumised
Töövahendid
Naljanurk

Andke endast tööl alati 100%!
12% esmaspäeval
28% teisipäeval
35% kolmapäeval
20% neljapäeval
5% reedel

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
« Juuli 2018 »
Tööpäevade arv kuus 22
Töötunde kuus 176
Riigipühad: -

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Aktiver
  • KPMG
  • epood
  • Dokumendinaidised
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
256954  Foorumi postitust
341  E-poe toodet
93  Koolitust
22188  Artiklit
52784  Registreerunud kasutajat
36227  Nädalakirja tellijat
33348  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017