Vanemapuhkusest võiks ette teatada 45 päeva

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Riigikogu on algatanud perehüvitise seaduse muutmise eelnõu, millega liidetakse erinevad vanemapuhkuste liigid ja hüvitised ning mis võimaldab lapsevanematel senisest oluliselt paindlikumalt ühildada töö- ja pereelu. Tehtavad muudatused on positiivsed, kuid tagamaks suuremat kindlustunnet tööandjatele ja ka asendustöötajatele, tuleks pikendada vanemapuhkusest etteteatamise aega.

Praegu tuleb töötajal lapsehoolduspuhkusele jäämisest või lapsehoolduspuhkuse katkestamisest tööandjale 14 päeva ette teada anda. Eelnõu järgi on vanemapuhkusele (praegune lapsehoolduspuhkus) jäämise või vanemapuhkuse katkestamise etteteatamise tähtaeg 30 kalendripäeva. Kaubandus-tööstuskoda leiab, et teatamise tähtaega tuleks tõsta 45 päevani. Pikem etteteatamise aeg tagaks nii ettevõtjale kui ka asendustöötajale mõnevõrra suurema kindlustunde,  võimaldades nii tööandjal kui ka asendustöötajal muuta oma töö- ja elukorraldust. Lisaks motiveeriks see vanemapuhkusel olevat töötajat tegevusi pikemalt ette planeerima.

Lapsevanemal ja tööandjal on võimalus leppida kokku ka lühemas etteteatamise ajas kui 45 päeva. See tagab, et lapsevanema võimalused ei ole piiratud ning seda eriti praeguses tööturu olukorras, kus valitseb tööjõupuudus ning tööandjad on valmis sõlmima paindlikke kokkuleppeid.

Lühike etteteatamise aeg annab suurema võimaluse kuritarvitada vanemapuhkuse regulatsiooni. Pahatahtlik töötaja saab olla ühe kuu vanemapuhkusel ja ühe kuu tööl, kusjuures igast sellisest muudatusest annab tööandjale ette teada vaid 30 päeva. Sellist praktikat saab kasutada kolm aastat.  Selline olukord tekitaks määramatust ja frustratsiooni.  

Kaubandus-tööstuskoda leiab, et pikem etteteatamise tähtaeg on mõistlik kompromiss, mis arvestab nii tööandja ja asendustöötaja huvidega, kuid ei ole samas liigselt piirav ka lapsevanemale. Lisaks oli eelnõu kooskõlastamise ajal eelnõus kirjas, et vanemapuhkusele jäämise või vanemapuhkuse katkestamise etteteatamise tähtaeg on 45 kalendripäeva.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll