Seaduse eesmärk on tagada õigusselgus, kuidas koondatud töötajal ja ametnikul on võimalik saada töötuskindlustuse seaduses ette nähtud kindlustushüvitist koondamise korral ka siis, kui tema tööandja ei ole esitanud avaldust töötukassale.

Ühtlasi sätestatakse muudatustega töötaja ja ametniku kindlustushüvitise taotlemise tingimused ja kord koondamise korral, avalduses märgitavate vajalike andmete loetelu ning laiendatakse avalduse läbivaatamise tähtaega ka töötaja ja ametniku avaldusele.

Seadus jõustub 01. aprill 2017

Täpsemalt saab seaduse ja menetlusteabega tutvuda siin