Muudatused hüvitise maksmisel isikliku sõiduauto kasutamise eest | Maksundus
3. juulil 2014 avaldati Riigi Teatajas tulumaksuseaduse § 13 lõike 3 punkti 2 muudatus, mis jõustub 2014. aasta 1. septembril. Isikliku sõiduauto kasutamisel teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel on ühele isikule makstava hüvitise maksuvaba piirmäär sõitude kohta arvestuse pidamise korral 0,30 eurot kilomeetri kohta, kuid mitte rohkem kui 335 eurot kalendrikuus iga hüvitist maksva tööandja kohta. Seega ei ole alates 1. septembrist enam võimalik maksuvabalt ilma arvestust pidamata maksta isikliku sõiduauto kasutamise eest hüvitist 64 eurot kuus.
Avalikustati isikliku sõiduauto hüvitise määruse muudatused | Eelnõud
14. juulil 2014 avalikustati eelnõude andmebaasis Vabariigi Valitsuse 14. juuli 2006. a. määruse nr 164 "Teenistus-, töö- või ametiülesannete täitmisel isikliku sõiduauto kasutamise kohta arvestuse pidamise ja hüvitise maksmise kord" muutmise eelnõu.
Kas töötaja peab olema alati tööandjale kättesaadav? | Tööõigus
Küsimus: Töötan turvatöötajana ning vahetused kipuvad olema öösiti, vahetuse pikkus 15 tundi. Kas ülemusel on õigus ähvardada sellega, et kui ma töövälisel ajal tema kõnedele ei vasta, siis avaldub see ka mu palgas, mida ta saab vähemaks võtta?
Vaata videoid: Kuidas kasutada töötamise registrit? | Tööõigus
1. juulist 2014. jõustus maksukorralduse seaduse muudatus, millega loodi Eestis töötamise register. Seadusest tulenevalt peavad kõik tööd pakkuvad füüsilised ja juriidilised isikud oma töötajate töötamise andmed (töösuhte alustamised, peatamised ja lõpetamised) registreerima maksu- ja tolliametis. Järgnevad videod annavad ülevaate töötamise registrisse sisenemisest, registri menüüdest, võimalikest veateadetest ja standardsetest tegevustest registri lehekülgedel.
Koolituse ettekäändel puhkusereis on erisoodustusmaksuga maksustatav | Maksundus
Kui ettevõtja peaks oma töötajatele koolituse nime all ostma puhkusereisi välismaale, siis kuludesse sellest võib kanda ainult tegeliku koolitusega proportsionaalse osa, ülejäänu eest ootab ettevõtet erisoodustusmaksu tasumine.
Muudatused töötervishoius | Tööõigus
MsüS-i ülesanne on sätestada majandustegevuse vabaduse kasutamise üldised tingimused ja kord, sealhulgas reguleerida majandustegevuse alustamist, teostamist, lõppemist ja jätkamist, registri pidamist, riiklikku järelevalvet ja vastutust. Tegemist on üldise majandustegevusele raamistikku andva seadusega, millele lisaks kehtivad valdkonnapõhistes seadustes ja määrustes esitatud nõuded. Töötervishoiu ja –ohutuse valdkonnas tähendab see töötervishoiu ja tööohutuse seadust, lühendatult TTOS, mida seoses MsüSi vastuvõtmisega on muudetud, et see vastaks viimati nimetatu üldnormidele. Mis hakkab edaspidi teisiti olema?
Tööajaarvestus ja osaline tööaeg | Tööõigus
Küsimus: Kuidas tööandja peab pidama töötaja tööaja arvestust (sh. töö- ja puhkeaega), kui töötaja asub tööle osalise tööajaga, nt 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas?
Mõjuval põhjusel saab tehinguinfo KMD lisal INF deklareerimiseks üleminekuaega | Maksundus
Käibemaksukohustuslastel on alates juuli algusest võimalik maksu- ja tolliametile esitada põhjendatud taotlusi käibedeklaratsiooni lisa esitamise edasilükkamiseks poole aasta võrra ehk kuni järgmise aasta 20. juunini.
Ministeerium loobus majandusaasta aruannete hilinemistasu plaanist | Eelnõud
Justiitsministeerium on loobunud mõttest majandusaasta aruande hilinemine tasuliseks muuta, kuna ettevõtjate suurim organisatsioon Kaubandus-Tööstuskoda ei toetanud seda ettepanekut.
Elektroonilise side teenuste ja elektrooniliselt osutatavate teenuste maksustamine 2015. aastal | Maksundus
1. jaanuarist 2015 jõustub käibemaksuseaduse muudatus, mis hõlmab elektrooniliselt osutatavate teenuste (käibemaksuseaduse tähenduses) ning telekommunikatsiooni-, raadio- ja televisiooniringhäälinguteenuste (elektroonilise side teenused) maksustamist.
