Eesti ametiühingute keskliidu (EAKL) juhi Peep Petersoni hinnangul on Euroopa Liidu (EL) liikmesriikide kokkulepe lähetatud töötajate õiguste osas positiivne, suurendades võrdset kohtlemist ning aitab säilitada Euroopa ühisturgu.
“Oleme rõõmsad, et mingigi kokkulepe saavutati. Tuleb saavutada võrdne kohtlemine turgudel, muidu hakkaksid mõned liikmesriigid oma turgusid sulgema,” ütles Peterson BNS-ile, lisades, et kokkulepe on oluline ühisturu säilimiseks.
“Üldsuund on sellele, et peame võrdset kohtlemist juurde tooma. Usume, et Eesti töötaja Soomes on soomlastega võrdne,” lisas Peterson.
Samuti märkis Peterson, et kuivõrd Eestis on tööjõupuudus, siis ei usu ametiühingud, et kokkuleppe tõttu võiksid eestlased tööta jääda. “On mingi arvamus, et iga töökoht on hea, aga meie arust on iga jätkusuutlik töökoht hea,” lisas ta.
Ametiühingute keskliit ei nõustu Petersoni hinnangul tööandjatega, et kokkulepe on Eestile kahjulik. “Tunnustan tööandjaid aususe eest, et nad tunnistavad, et meie konkurentsieelis on odav tööjõud,” sõnas Peterson.
