Eesti Tööandjate Keskliit kuulutab välja parima praktikakoha konkursi, mille eesmärk on tunnustada neid Eesti ettevõtteid, kes panustavad märkimisväärselt kutseõppurite ja üliõpilaste praktika korraldusse.
Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsare sõnul väärivad esile tõstmist need Eestis tegutsevad tööandjad, kes pakuvad järjepidevalt ja tähelepanuväärsel moel kutseõppuritele ja tudengitele praktikavõimalusi või töökohapõhist õpet, aidates nõnda kaasa koolihariduse ja reaalse tööturu vajaduste lähendamisele.
"Igal aastal peavad kümned tuhanded kutse- ja üliõpilased hariduse omandamiseks läbima praktika mõnes ettevõttes. On nii õppurite kui ka nende tulevaste tööandjate huvides, et praktika oleks koht, kus noored saavad uusi oskusi ja kinnistavad õpitut, et olla pärast kooli lõpetamist valmis õpitud erialal tööle asuma," ütles Tamsar.
Tamsare sõnul annab parimate praktikakohtade konkurss ettevõtjatele kindla signaali, et heade töötajate nimel tasub pingutada. "Parimate praktikakohtadena tunnustatud ettevõtetel on kogemusi, mida teiste tööandjatega selles vallas jagada. Samas näitavad nad end vastutustundlike tööandjatena, kes panustavad märkimisväärselt aega, energiat ja ka raha tööjõu järelkasvu arendamisse," lisas ta.
Ettevõtted, kutseõppeasutused, rakenduskõrgkoolid ja kõrgkoolid on oodatud konkursile kandidaatidena üles seadma ettevõtteid ja sihtasustusi, kes on 2015. aasta jooksul oma organisatsioonis läbi viinud praktikat või õpipoisiõpet. Konkursil osalemiseks tuleb täita Eesti Tööandjate Keskliidu kodulehel asuv ankeet ja saata see meiliaadressile employers@employers.ee 17. veebruariks.
Võitjad valib viieliikmeline hindamiskomisjon, kuhu kuuluvad Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsar, Haridusministeeriumi kantsler Janar Holm, Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tegevjuht Ene Olle, Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liidu tööstus- ja haridusvaldkonna juht Pille Meier ja Tallinna Teeninduskooli direktor Meeli Kaldma.
Võitjad kuulutatakse välja märtsikuus
Parima praktikakoha tunnustuse saanud tööandja saab õiguse kasutada spetsiaalselt välja töötatud märgist oma kodulehel, reklaammaterjalidel, trükistel jm.
Projekti rahastab Euroopa Sotsiaalfond.
