aastaaruanne 2017
Laupäev, 16. Detsember
 

Ekskurss tööohutuse ajaloosse

Tallinna ülikooli ja tööinspektsiooni koostöös lahkavad tudengid tööeluga seotud küsimusi, lootuses leida neile vastuseid. Seekordses artiklis pööratakse pilk minevikku.

Tööohutuse tagamine riigi poolt on inimajaloos väga uus nähtus. XIX sajandi keskpaigani töötasid mehed, naised ja isegi lapsed rasketes tingimustes ning heaolu töökohal sõltus täienisti tööandja härdameelsust ja heldusest.

Veel samal teemal

Tööstusrevolutsioon sai alguse Suurbritanniast ja sellega kaasnesid ka esimesed seadusandlikud sammud töötajate kaitsmiseks. Esimeseks seaduseks selles valdkonnas võib nimetada 1802. aasta "Töötajate tervise ja moraali akt" (The Health and Morals of Apprentices Act). Selle eesmärk oli nõuda vabrikute omanikelt piisav ventileeritus ja puhtus vabrikutes. Seaduse autor Sir Robert Peel pidas seda vajalikuks seoses ekstremsete epideemiatega tema enda ettevõtetes.

Ametlikes vabrikutes töötavad töölised said ka muid õiguseid: õigus vastavale väljaõppele ja tööriietele tööandja kulul. Lisaks pidi vähemalt kord kuus olema töölistele tagatud jumalateenistus, tööpäev oli piiratud 12 tunnini päevas (v.a pausid), alaealistel oli üldse keelatud öösiti töötada. Kuna seadus oli konkreetselt suunatud töölistele ja praktikantidele, siis hakkasid tööandjad lapsi registreerima teises staatuses ja tänu sellele vältisid igasugust seadusest tulenevat vastutust.

Robert Peel jätkas oma katseid saavutada progressi ja 1815. aastal esitas Briti parlamendis uue seaduseelnõu, mis võeti vastu 1819. aastal "Puuvilla veskite ja vabrikute akti" nime all (Cotton Mills and Factories Act). Ka see seadus osutus väheefektiivseks, sest riigil puudusid õigused kontrollida seaduse täitmist.

Vaatamata praktilise efekti puudumisele, sai tööohutuse teema tänu Robert Peeli tegevustele ulatusliku meediakajastuse. Briti ajalehed hakkasid võrdlema kohalikke töötajaid Ameerika orjadega; tõenäolised sarnasused mõjutasid avalikku arvamust. Üks tuntumatest tegelastest, kes võttis sellel teemal palju sõna oli kirjanik Charles Dickens. Reformeerimise protsess sai alguse ja XIX lõpus Suurbritannias tekkisid suhteliselt arenenud tööseadused ja töötavad mehhanismid nende elluviimiseks ning meetmed kohusetundetute tööandjate karistamiseks.

Suurbritannia eeskuju mõjutas teiste riikide seadusandlust, mõned riigid läksid ka kaugemale. Näiteks kantsleri Otto von Bismarki ajal kindlustas Saksa Reichstag riiklikult kõik töötajaid. 1884. aastal tekkis töötajatel esmakordselt maailmapraktikas õigus kompensatsioonile õnnetusjuhtumi või haiguse korral.

XX sajand tõi aina rohkem positiivseid muudatusi tööohutuse valdkonnas. Palju tähelepanu  pöörati arenenud riikides toksilistele ainetele, millega tööstustöötajad regulaarselt kokku puutusid. 28. juunil 1919. aastal asutati Genfis rahvusvaheline tööorganisatsioon (ILO). Sinna kuulub 187 riiki ning ILO allub ÜROle. Ka tänapäeval võitleb rahvusvaheline tööorganisatsioon tööliste õiguste eest arengumaadel, kus kohati on laialt levinud tööle sundimine ja laste ekspluateerimine.

Seega töötingimustel ning ohutul töötamisel on ka tänasel päeval palju ruumi areneda.

Vaata lisaks: 

tarkvara

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

  • Töötajate palgaootused kasvavad jõudsalt 15.12.2017

    Töötajate palgaootuse mediaan on kasvanud aastaga kahesaja euro võrra ning on 1400 eurot netos, näitavad Palgainfo Agentuuri 2017. a novembris korraldatud töötajate küsitluse tulemused. Erinevused palgaootustes on kasvanud – poolte uuringus osalenud töötajate netopalgaootus jäi sel sügisel 1000–2000, aasta tagasi 1000–1800 euro vahele. Töötajate keskmine netopalgaootus kasvas aastaga 7,1%, aasta tagasi oli keskmine netopalgaootus 1456 eurot, selle aasta sügisel 1560 eurot.
    Loe edasi..

  • Vaid 13% ehitusplatsidel on tagatud töötajate turvalisus 13.12.2017

    Tööinspektsioon kontrollis, kuidas on ehitusplatsidel tagatud siseviimistlusega tegelevate töötajate ohutus. Ette teatamata kontrolliti 55 ehitusplatsi, kus tuvastati 157 rikkumist. Tehti viis ettekirjutust,  keelustati nelja töövahendi kasutamine ja ühel plat ...
    Loe edasi..

  • Töötukassa statistika novembris 2017 13.12.2017

    Novembrikuu lõpu seisuga oli töötuna registreeritud* 30 553 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 4,8%. Vähenenud töövõimega inimesi oli nende hulgas 9 362 ehk 31%. Võrreldes eelmise kuuga novembris registre ...
    Loe edasi..

  • Töö- ja kaitsejalanõude tähtsus 13.12.2017

    Töö- ja kaitsejalanõude valikul tuleb tähelepanu pöörata nii mugavusele kui ka ohutusele. Pikad tööpäevad püstijalu väsitavad alaselga ning jalgu. Samuti ei vähenda sobimatud jalanõud põrutust ning tööst tekkivaid ...
    Loe edasi..

  • Kas Eesti on uus Soome? 13.12.2017

    Kui eestlane ostab laevapileti, siis muutub ta poole tootlikumaks ning hakkab ligi kolm korda kõrgemat palka teenima. On see Soome lahe lainetuse müstiline mõju? Erinevus Eesti ja Soome sissetulekute tasemes on viimaste kümnendite jooksul küll vähenenud, Soome kogu ...
    Loe edasi..

Vaata kõiki artikleid
 
Kaibemaksu raamat
Töövahendid
Naljanurk


Uusrikas tuleb Singapurist komandeeringust ja näitab raamatupidajale arveid.
"Aga mis astronoomiline summa see on?" küsib raamatupidaja.
"Hotelliarve," vastab uusrikas.
"Aga miks oli kolmeks päevaks vaja kogu hotell kinni panna?"
"Ei mäleta."

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
« Detsember 2017 »
Tööpäevade arv kuus 19
Töötunde kuus 152
Riigipühad: 24.12, 25.12 ja 26.12

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Kuidas lähete sel aastal vastu uuele aastale?
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • LeapIN
  • estanc
  • Maksuskoop
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
250816  Foorumi postitust
356  E-poe toodet
93  Koolitust
22760  Artiklit
51993  Registreerunud kasutajat
35927  Nädalakirja tellijat
33178  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017