Tervise- ja tööministri Urmas Kruuse sõnul pole erivajadusega inimesed tööandja jaoks enam lisakulu, sest riigi pakutav toetus loob tema sõnul erivajadusega inimese palkamiseks soodsad tingimused.
"68 protsenti tööandjatest on valmis tööle võtma vähenenud töövõimega inimesi, reformi üheks oluliseks osaks on julgustada ettevõtjaid veelgi, et valmisolek muutuks vähenenud töövõimega inimeste reaalseks tööle palkamiseks," lausus Kruuse sotsiaalministeeriumi pressiesindaja teatel.
Teisipäeval (15.07.2014) riigikogu sotsiaalkomisjonis tööandjate esindajatega kohtunud Kruuse rõhutas, et kavandatava töövõimereformi tulemusel ei ole erivajadus tööandja jaoks enam lisakulu ja erivajadusega inimesed on võrdsed töötajad.
"Riigi pakutav toetus loob erivajadusega inimese palkamiseks soodsad tingimused. Juba praegu kehtivatele maksusoodustustele ja pakutavatele teenustele lisanduvad ka näiteks aastane palgatoetus, sõidutoetus, tugiisiku töötamise teenus ning korraldatakse ka koolitusi ja nõustamisi ettevõtetele, et tutvustada riigi poolt pakutavaid erinevaid teenuseid ja soodustusi," selgitas Kruuse tööandjatele suunatud motivatsioonipaketti.
