Merit Tarkvara
Kolmapäev, 18. Juuli
 

Ettevõtjate töötasu sobiv suurus ähvardab hakata sõltuma maksuametniku suvast

Autor
Vahur Kivistik
Advokaadibüroo HansaLaw vandeadvokaat

Maksu- ja tolliameti juhismaterjalist nähtuvalt võib maksuametniku arvates mittemõistlik palk saada maksustamise aluseks. Eesti väike ja keskmiste ettevõtjate assotsiatsiooni arvates tuleks maksukohustust mõjutavad reeglid kehtestada eelkõige seaduse tasemel, mitte ametniku juhisega, kirjutab EVEA asepresident Vahur Kivistik.

Veel samal teemal

Dividendide töötasudeks ümberkvalifitseerimise teema on vahelduva intensiivsusega olnud maksuameti (MTA) huviorbiidis juba üle kümne aasta. Maksuamet on koostanud üksikud maksuotsused, kus segasevõitu metoodikast lähtudes on isikutele määratud täiendav maks.

Valdkonda defineerib siiani Tallinna ringkonnakohtu 2009. aastal W OÜ kohtuasjas tehtud lahend, kus leiti, et teatud tingimustel on küll võimalik dividende töötasudeks ümber kvalifitseerida, kuid maksukohustuslasel peab olema ka endal millelegi tuginedes eelnevalt võimalik n-ö nõutav töötasu välja arvutada. Kohtulahendis käsitletud maksuotsus kohustas äriühingut (vaatamata palkade paindlikkusele tööjõuturul) maksma osanikele vähemalt keskmist palka.

Maksuotsuse tühistanud ringkonnakohus leidis, et puudub mõistlik põhjendus, miks peavad osanikust töötajad saama töötasu just fikseeritud keskmise väärtuse järgi, kuigi konkurentsivõimeline on tööturul ka sama töö eest makstav keskmisest madalam tasu.

Probleemi on üritatud lahendada 3. aprillil.2018. a MTA veebilehel avaldatud juhendiga. Juhendis on maksuhaldur ühelt poolt välja toonud ringkonnakohtu 2009. aasta kaalutlused (et osanik ei pea saama alati keskmist palka), kuid samal ajal asunud seisukohale, et "maksu- ja tolliameti ning statistikaameti veebisaitidel avaldatud statistika on tugipunkt, mis aitab hinnata, kas äriühingu poolt osanikule määratud töötasu on ligilähedane samas tegevusvaldkonnas ja piirkonnas keskmiselt makstavale töötasule" ning keskmise palga asemel räägitakse turutingimustel töötasust.

Maksukorralduse seadus ja kohtupraktika tõepoolest näevad ette võimaluse tehingut tulenevalt majanduslikust sisust ümber kvalifitseerida, kuid see saab toimuda juhtudel, kui tegemist on ilmselge kuritarvitusega. Ametniku arvamus mingile positsioonile sobiva või sobimatu tasu suuruse kohta ei tähenda tehingu majandusliku sisu ja juriidilise vormi vahelist vastuolu.

Maksu- ja tolliameti juhismaterjalist nähtuvalt asub amet hindama, milline palk on mõistlik ja õiglane. Järelikult võib ametniku arvates mittemõistlik palk saada maksustamise aluseks. Väikeste ja keskmiste ettevõtete assotsiatsiooni arvates tuleks maksukohustust mõjutavad reeglid kehtestada eelkõige seaduse tasemel, mitte ametniku juhisega.

Maksuamet oma juhismaterjaliga ei saa asuda seadusandja asemele, eriti olukorras, kus kogu dividendide  maksustamise loogika toetub sisustamata õigusmõistetele.

Artikkel ilmus portaalis err.ee.

abiks aastaaruande koostajale

Veel samal teemal

Viimati lisatud artiklid samas rubriigis

Vaata kõiki artikleid
 
toopakkumised
Töövahendid
Naljanurk

Andke endast tööl alati 100%!
12% esmaspäeval
28% teisipäeval
35% kolmapäeval
20% neljapäeval
5% reedel

Uudised > Eelnõud
Kalender & arhiiv
E T K N R L P
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
« Juuli 2018 »
Tööpäevade arv kuus 22
Töötunde kuus 176
Riigipühad: -

Vaata tööajafondi..
E-POOD
Gallup
Äriregister
Kreedix
Maksu- ja tolliamet
Eesti KMKR otsing
  • Aktiver
  • KPMG
  • epood
  • Avalik andbemaas
 
Koostööpartnerid
  RMP Eesti RMP Eesti OÜ Registrikood 11027462
KMKR EE100898345

Swedbank: EE582200221024811122
SEB Pank: EE221010220073067015
LHV Pank: EE117700771000732704

Jur. aadress: Rukki 18-8, Tallinn
Kontor: Mustamäe tee 5-607, Tallinn
Tel. 6 848 110
E-post: info@rmp.ee
RMP Eesti tooted Portaal RMP.ee
Uudiskiri Nädalakiri
Ajakiri Spetsialist

Raamatupidaja kalendermärkmik
Juhendraamat KÜ raamatupidamine
Juhendraamat MTÜ raamatupidamine
Dokumendinäidised

KOOLITUSED
Raamatupidamisteenus
Majandusarvestuse põhitõed

RSSFacebookTwitter
RMP.ee Kontakt
Uudised
Kasutajatingimused
Foorumi tingimused
Koostööpartnerid
REKLAAM
Tagasiside

STATISTIKA
256882  Foorumi postitust
341  E-poe toodet
94  Koolitust
22180  Artiklit
52783  Registreerunud kasutajat
36227  Nädalakirja tellijat
33348  Pers. pakkumise tellijat
Lugeja staatus  KÜLALINE
   - ei näe spetsialistide artikleid
   - ei kehti soodustused
   - ei saa populaarset uudiskirja Nädalakiri

REGISTREERU


 REGISTREERUNUD KASUTAJA
   + kõik artiklid sisselogimisel nähtavad
   + PDF ajakiri Spetsialist tasuta
   + uudiskiri Nädalakiri e-postile
   + soodustused RMP Eesti koolitustele

Logi sisse
 

© RMP Eesti OÜ 2004-2017