Üle 80% ettevõtjatest on valmis võtma enda juurde praktikale nii kutse- kui üliõpilasi, selgus Eesti tööandjate keskliidu läbi viidud küsitlusest. Lisaks korraldavad ettevõtted järjest enam koostöös kutsekoolidega õpipoisiõpet ehk töökohapõhist õpet.
Nii praktika kui õpipoisiõppe läbiviimisel nähakse võimalust saada endale pärast õppe lõppemist tulevasi töötajaid. Praktikante hinnatakse ka selle poolest, et nad toovad ettevõttesse uusi teadmisi ja praktikante juhendades arenevad juhendajad.
Suurima takistusena nähakse aga töökohapoolsete juhendajate puudumist ja lisaks ei teata piisavalt, kuidas oma ettevõttes õpipoisiõppega alustada. Veel soovivad ettevõtted, et koolid juhendamist tasustaks. Võrreldes eelmise aastaga kardetakse enam, et väljaõpetatud õpipoiss läheb konkurendi juurde tööle ja samuti on tööandjad kokku puutunud rohkem noorte vähese töömotivatsiooniga.
2016. aastaga võrreldes tunnevad ettevõtted üha suuremat puudust kvalifitseeritud tööjõust. Üle 90% töötleva tööstuse sektori ettevõtetest tunnistavad, et neil on sageli või pidevalt tööjõupuudus. Selle mure lahendamiseks panustavad ettevõtjad ise tööjõu järelkasvu. Näiteks tehakse üha enam koostööd kutsekoolidega – 76 protsenti vastanud ettevõtetest peab koostööd kutsekoolidega oluliseks. Vaid 34 protsenti ei ole kutsekoolidega seni koostööd teinud. Ka koostöö rakenduskõrgkoolide ja ülikoolidega on ettevõtjate seas jätkuvalt hinnas.
Huvi pakkuda praktikakohta välisüliõpilastele on samuti suurenenud – kolmandik vastanud ettevõtetest oleksid valmis pakkuma praktikakohta välistudengile.
Eesti tööandjate keskliidu korraldatud küsitlusele vastas 100 ettevõtet. Enamik vastanud ettevõtteid tegutseb töötleva tööstuse, hulgi- ja jaekaubanduse, majutuse ja toitlustuse valdkonnas.
Küsitlus toimus programmi "Praktikasüsteemi arendamine kutse- ja kõrghariduses, sh õpetajakoolituse koolituspraktika" ja "Kutsehariduse maine tõstmine, töökohapõhise õppe laiendamine" (PRÕM) toetava tegevuse 8.2 "Praktilise õppe tähtsustamine ühiskonnas" raames. Küsitlust rahastasid Euroopa Sotsiaalfond, Haridus- ja teadusministeerium ja Eesti tööandjate keskliit.
Küsitluse tulemuste kokkuvõtte leiate siit.
