Töötuskindlustushüvitist on 2017. aastal võimalik saada maksimaalselt 1347 eurot ja 57 senti kuus. Minimaalne töötuskindlustushüvitis 31 kalendripäeva eest on käesoleval aastal 222 eurot ja 27 senti (minimaalne päevamäär on 7,17 eurot).
Maksimaalse töötuskindlustushüvitise suuruse aluseks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu. Sellel aastal on keskmine ühe kalendripäeva töötasu 28 eurot ja 98 senti. Keskmise ühe kalendripäeva töötasu arvutab töötukassa igaks kalendriaastaks möödunud aastal kindlustatute makstud töötuskindlustusmaksete alusel.
Töötuskindlustushüvitise suuruseks on hüvitise maksmise esimesel sajal päeval 50% ja seejärel 40% kindlustatu üheksa kuu keskmisest kalendripäeva töötasust enne kolme viimast kuud, mis eelnesid töötuks jäämisele. Ühe kalendripäeva hüvitise suurusele on kehtestatud ülempiir, milleks on kolmekordne Eesti keskmine ühe kalendripäeva töötasu eelmisel kalendriaastal. 2017. aastal on hüvitist võimalik saada esimesel sajal päeva 43 eurot ja 47 senti päevas ja alates 101. päevast 34 eurot ja 78 senti päevas.
Töötuskindlustusega hõlmatute arv oli eelmisel aastal 608 088 inimest, mis on 1089 inimest rohkem kui 2015. aastal.
Alates 1. jaanuarist muutus ka töötutoetuse päevamäär, mis on nüüd 4 eurot ja 86 senti päevas, eelmisel aastal oli töötutoetuse päevamäär 4 eurot ja 41 senti. Töötutoetuse 31-kordne päevamäär on 150 eurot ja 66 senti.
