Peresõbraliku tööandja tunneb tulevikus ära märgise järgi

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Reedel, 27. novembril tutvustas Sotsiaalministeerium Tallinnas Radisson Blu Hotel Olümpias koostöös partneritega väljatöötatud peresõbraliku tööandja märgist. Märgise eesmärk on läbi organisatsioonide konsulteerimise aidata luua keskkond, kus soositakse töö- ja pereelu ühitamist. Märgist saab taotlema hakata tulevast aastast.

Sotsiaalkaitseminister Margus Tsahkna sõnul on peresõbraliku märgise loomine samuti perepoliitika osa nii, nagu seda on näiteks laste- ja peretoetused. "See on tugev sõnum ka töötajatele, et asutuse töötajaskonnas nähakse enamat kui töö tegijaid ja ollakse valmis arendama erinevaid võimalusi, mis töö- ja pereelu ühitamist soodustavad. Loodav märgis on üks osa perepoliitika meetmetest, mis koosmõjuna võimaldavad suurendada perede heaolu, aidata kaasa sündimuse kasvule ja tõsta perede elukvaliteeti," ütles Tsahkna.

"Samuti ei kanna töö- ja pereelu ühitamine ainuüksi perepoliitilist eesmärki. Sellel on tugev seos ka tööelu ja tööpoliitikaga ning ka majandusarenguga laiemalt. Nii näiteks teame, et perekondlike kohustuste täitmise ja töötamise ühitamise võimaluste puudumine on sageli ka üheks tööturul mitteosalemise põhjuseks, millele on paljud riigid hakanud aina suuremat tähelepanu pöörama. Uuringute kohaselt on peresõbralikud ettevõtted üldjuhul ka konkurentsivõimelisemad," lisas sotsiaalkaitseminister.

Peresõbraliku tööandja märgise taotlemise protsessi jooksul hinnatakse koostöös konsultandiga organisatsiooni hetkeseisu peresõbralikkuse vaatest, uuritakse töötajate vajadusi selles osas, töötatakse välja vastav tegevuskava ning rakendatakse valitud peresõbralikke meetmeid. Nende tegevuste läbimisel saavutab tööandja märgise, mille kehtivust tuleb pikendada iga kahe aasta tagant.

Peresõbraliku tööandja märgise põhimõtteid tutvustaval üritusel osalevad sotsiaalkaitseminister Margus Tsahkna, sotsiaalministeeriumi ja tööandjate esindajad. Üritusel tutvustatakse sotsiaalministeeriumi väljatöötatud peresõbraliku tööandja märgist ja sarnasel põhimõttel juba toimivat Sloveenias peresõbraliku ettevõtte sertifikaati.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll