Kiiresti muutuvatel aegadel oleks kindlasti huvitav teada, kuidas töökeskkonnaspetsialistid teistest ettevõtetest ja asutustest on oma tööd (ümber)korraldanud, milliseid tulemusi on kohustuslik riskianalüüs andnud, kuidas töötajate ohutusalane juhendamine sujub ja milliste hoiakutega on tulnud silmitsi seista, milliseid uusi lahendusi on kasutusele võetud ja millised on uued ideed ning mõtted.
Et töökeskkonnaspetsialistid ja töökeskkonnavolinikud saaksid ametikaaslastega väärtuslikke kogemusi vahetada kutsume traditsioonilisele ja ainulaadsele kogemuskonverentsile kus on võimalik kogemusi teistelt saada ja ise teistele jagada järgmistel teemadel:
- Kogemused ja tulemused töökeskkonna riskianalüüsi korraldamisel
- Töötajate ohutusalane juhendamine ja ohutusalaste hoiakutega tegelemine
- Töötajate tervisekontrolli korraldamine
- Ohutusnõuete täitmise sisekontroll
- Organisatsiooni sisene ja juhtkonnaga koostöö ohutuse tagamisel
- Uued lahendused ja nipid töökeskkonnaspetsialisti töös
Teemad ja ajakava
| 09.30-10.00 |
Osalejate saabumine ja hommikukohv |
| 10.00-10.10 |
Kogemuskonverentsi sissejuhatus |
| 10.10-12.15 |
Kogenud moderaatori Kristi Jõeorg (Protect Estonia) juhendamisel toimuvad kogemuste vahetamised järgnevatel teemadel:
Riskianalüüs, ohutusalane juhendamine, inimeste hoiakud ohutuse reeglite täitmisel
TEEMA 1: Kogemused töökeskkonna riskianalüüsi korraldamisel
- Kuidas on erinevates organisatsioonides riskianalüüs korraldatud ja selle teostamise tulemuslikkust mõõdetud?
- Kuidas on mõõdetud kohustusliku riskianalüüsi tulemuslikkust st ennetatud õnnetusi ja haigestumist, milliseid peamisi mõõdikuid on kasutatud?
- Kui sageli on töökeskkonna riske ümber hinnatud ja mille alusel on otsustatud ohutegurite ning riskide ülevaatamist?
- Milliseid muudatusi ja mis põhjusel on olnud vajalik teha kehtivas riskianalüüsis ja tegevuskavas? Kes koostab riskianalüüsi?
- Kuidas on kohustuslik riskianalüüs mõjutanud või muutnud töötajate ohutuskäitumist?
- Kas ja kuidas on käsitletud riskianalüüsis välismaalastest töötajate osa?
TEEMA 2: Töötajate ohutusalane juhendamine ja juhendamise kogemused
- Millele pööratakse tähelepanu ohutusjuhendite koostamisel, et need oleksid lihtsasti mõistetavad ja järgitavad?
- Millised on olnud töökeskkonnaspetsialistidele peamised väljakutsed töötajate ohutusalasel juhendamisel?
- Kuidas tutvustate ohutusalaseid teemasid töötajale, et neid ka päriselt huvitaks ja töötajad mõistaks vajalikkust?
- Kuidas on ohutusalast juhendamist praktiliselt läbi viidud? Millised juhendamise meetodid on töötajatele kõige paremini arusaadavad – juhendite lugemine, töötajatega vestlused-arutelud, ohtude visualiseerimine?
- Kuidas on juhendamisi läbi viidud mitmekeelses töökeskkonnas?
TEEMA 3: Kogemused töötajate ohutusalaste hoiakutega tegelemisel
- Mille alusel hindate töötaja ohutusalast hoiakut negatiivseks, passiivseks, neutraalseks, positiivseks, ülereageerivaks jms.?
- Kuidas muuta negatiivset ja passiivset hoiakut positiivsemaks?
- Millised on peamised väljakutsed ja lahendused multikultuurses töökeskkonnas ohutusalaste hoiakutega tegelemisel?
- Kuidas mõjutab ohutusalaseid hoiakuid töökeskkonnaspetsialisti koostöö juhtkonnaga ning keskastmejuhtidega?
|
| 12.15-13.00 |
Lõuna |
| 13.00-15.00 |
Kogenud moderaatori Kristi Jõeorg (Protect Estonia) juhendamisel toimuvad kogemuste vahetamised järgnevatel teemadel:
Tervisekontroll, sisekontroll, ettevõttesisene koostöö ohutuse tagamisel, uued lahendused
TEEMA 4: Kogemused töötajate tervisekontrolli korraldamisel
- Kuidas on valitud analüüsid mida tervisekontrollis mõõdetakse?
- Mille alusel tavaliselt on valitud tervisekontrolli teenusepakkuja?
- Kas tervisekontrolli läbiviimine on ennetanud töötajate haigestumist kutsehaigustesse?
- Kuidas järgitakse tervisekontrolli otsustes töötervishoiuarsti poolt soovitatut?
- Kas ja kuidas käsitletakse tervisekontrolli raames psühhosotsiaalseid ohutegureid?
- Kuidas on korraldatud välismaalaste tervisekontroll?
TEEMA 5: Ohutusnõuete täitmise sisekontroll
- Milliste põhimõtete alusel on koostatud sisekontrolli plaan?
- Kes viib organisatsioonis läbi sisekontrolli?
- Kas ja millist sisekontrolli viiakse läbi erinevate töötamise viiside (kohapeal, kaug ja liikuv nt objektitöö) lõikes?
- Millised on kogemused psühhosotsiaalsete ohtude sisekontrolli läbiviimisel sh kaugtöö ja sellega kaasnev mõju töötaja vaimsele tervisele?
TEEMA 6: Uued lahendused ja nipid töökeskkonnaspetsialisti töös
- Kuidas on kiiresti muutuvad ajad mõjutanud tööohutuse ja töötervishoiu korraldamist, milliseid uusi lahendusi on leitud, et töökeskkond oleks ohutu ja töötajad püsiksid terved?
|
Osavõtutasu
- Veebiseminaril osalemise maksumus registreerumisel kuni 21.09.2022 on 199 EUR + km 20%, 2-3 osalejat 159 EUR + km 20%.
- Perioodil 22.09.2022-05.10.2022 registreerujatele on osalemise maksumus 249 EUR + km 20%, 2-3 osalejat 199 EUR + km 20%.
- Tasumine toimub arve alusel ja vastavalt arvel kirjeldatud tähtajale.
- Konverentsil osalemist, saalikoolituse puhul ka kohvipause ja lõunasööki.
Lektor
Kristi Jõeorg tegutsenud 15 aastat aktiivselt töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas teenusepakkuja ja koolitajana
Loobumine
- Veebiseminarist loobumise korral palume sellest teada anda info@areng.ee.
- Kui loobumisest on teatatud peale 05.10.2022, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.
