Sihtgrupp
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised personaliküsimuste eest vastutavad isikud.
Eesmärk
Veebiseminaril käsitletakse esmalt küsimust, kuidas töötajaga korrektselt kokku leppida töötamise eest tasustamist ja kuidas kokkuleppeid vormistada. Käsitletakse töötasu mõistet – kuidas eristada töötasu muudest töösuhte raames makstavatest hüvitistest. Antakse ülevaade palju segadust tekitanud ületunnitöö hüvitamisest ning öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamisest. Vaadatakse üle tööandja võimalused töötaja töötasu ühepoolselt alandada ning töötasust kinnipidamiste tegemise õiguse regulatsioon. Käsitletakse ka miinimumpalga maksmise kohustusega seotud nüansse, palgapäeva kokkulepet, töötasu väljamaksmisega hilinemist, töötasu nõuete aegumist, keskmise töötasu arvestamist ja palju muud.
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- tunneb töötasu töölepingus kokkuleppimise seadusest tulenevaid nõudeid
- tunneb töötasu maksmise korra ja palgapäeva kokkuleppimise reegleid
- tunneb miinimumpalga kokkuleppimise ja maksmisega seonduvaid reegleid ja probleeme
- tunneb tulemustasude maksmisega seotud kohtupraktikat
oskab arvestada ületunnitasu, öötöötasu ja riigipühal tehtava töö tasu
- tunneb ületunni-, öö- ja riigipühatöö vaba ajaga hüvitamise erinevaid tõlgenduspõhimõtteid
- teab töötasude nõuete aegumise tähtaegu
oskab arvestada viivist töötasu maksmisega hilinemise eest
tunneb tasaarvestuste/kinnipidamiste tegemise reegleid
Teemad ja ajakava
| 10.00-11.30 |
- Töötasus kokku leppimine, kokkuleppe vormistamine ja vormistamata jätmise tagajärjed
- Töötasu suuruse lahtiseks jätmine
- Töötasu mõiste; töötasu vs töösuhte raames makstavad muud hüvitised
- Kuutasu, tunnitasu, tükitasu, kombineeritud tasud
- Tulemustasude kokkulepped ja maksmine
- Majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu peale töösuhte lõppu
- Ületunnitasu, öösel ja riigipühal tehtava töö tasu vs vaba ajaga hüvitamine
- Töötasu ühepoolne alandamine tööandja poolt
- Miinimumpalga maksmisega seotud probleeme
- Mida pidada silmas palgapäeva kokkuleppimisel
- Palgalipik/palgateatis
- Töötasu maksmisega viivitamine
- Töötasu maksmine töö mitteandmisel
- Töötasu maksmine aja eest, mil töötaja isiklikel mõjuvatel põhjustel ei saa tööd teha
- Töötasu maksmine mitterahalises vormis
- Töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
- Töötasu ja muude hüvitiste nõuete aegumine (tööandja ja töötaja jaoks)
- Töötasu ja tasaarvestamised/kinnipidamised
- Töötasu väljamaksmise piirangud lapsehoolduspuhkusel viibijale
- Töötasud vs keskmise töötasu arvestamine
|
Osavõtutasu
- Registreerudes kuni 3. märtsini 2020 kehtib soodushind 59 EUR + km 20%.
- Hilisematele registreerujatele 79 EUR + km 20%.
- Kõigil seminaril osalejatel on võimalik ka osta 30-päevane järelkuulamise õigus, mille hind on 12 EUR + km 20%. Soovides järelkuulamist, lisa kommentaaride lahtrisse märksõna "järelkuulamine".
Veebiseminari järelkuulamine toimub Addenda OÜ e-õppe keskkonnas. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.
Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas.
Enne veebiseminari saadetakse link, mille kaudu pääseb 20 minutit enne seminari algust e-keskkonda.
Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal teile sobivas kohas. Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, internetiühendust ning mugavamaks kuulamiseks kõrvaklappe.
Lektor
Elena Lass Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee jurist
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistrantuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. Elena on avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaskuMaksja, Personalipraktik jne.
Loobumine
Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.
Lisainfo
Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 80%.
Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
