Küsimus: tööandja (100% osanik) soetab kodukontorisse jõusaali seadmeid, mida kasutab terviseedendamiseks. Kas soetatud seadmete kuludest võib kanda 50% ettevõtlusega seotud kuludeks (mõni teine pereliige kasutab)? Kas võib juhtuda, et ettevõtlusega seotud kuludeks kantud osa käsitletakse ikkagi ettevõtlusega mitteseotud kuludena?
Vastab Eesti maksumaksjate liidu jurist
Kontoris (sh kodukontoris) puhkeruumi-spordiruumi sisustamine on ettevõtlusega seotud kulu. Tulumaksuseadus § 32 lg 2. See säte on küll füüsilise isiku ettevõtlustulu maksustamise peatükis, aga ettevõtlusega seotud kulu mõiste sisustamisel laieneb see ka äriühingutele. Kuna võib eeldada, et toimub ka erakasutus (mõni teine pereliige kasutab), siis olekski 50% kulusse arvamine niiöelda kuldne kesktee. Kui jõusaali seadmete soetamine kanda 50% ulatuses kulusse, siis ei peaks juhtuma, et maksuhaldur seda maksustada soovib. Kuna tegemist on kodukontoriga, siis võiksite valmis olla ka selleks, et teilt nõutakse töökeskkonna riskianalüüsi jms dokumente.
Kui kannate varustuse täies ulatuses kulusse, siis 50% ei oleks mitte ettevõtlusega mitteseotud kulu (TuMS § 51) vaid erisoodustus (maksustatakse nii tulu kui sotsiaalmaksuga, TuMS § 48).
EML 2019. aasta juuni/juuli ajakirjas MaksuMaksja oli pikalt juttu kaugtööst, kodukontoristest jms. Avaldasime sotsiaalministeeriumi soovitused kaugtöö töötervishoiu ja -ohutuse kohta. Lisaks avaldasime ka terve rea EML kodukontorite pilte, ühes neist on ka jõusaal. Ajakirjas toodud näiteid ei ole tööandja kinni maksnud, seega puudub meil praktiline kogemus, kuidas maksuhaldur sellisesse väljaminekusse suhtub. Samas loodame, et avaldatud pikk juhend saaks kindlasti heaks abimaterjaliks oma seisukohtade kaitseks.
