Tööandja peab ajutise töötaja välja õpetama ja teda ka juhendama

Küsimus: suvel on kohvikus tööd rohkem ning soovime võtta ajutiselt tööle abitöölisi ja ettekandjaid. Ajutised töötajad teevad mõned kuud lihtsamaid töid. Kas nende tööle võtmiseks on lihtsamad reeglid? Kas neid ei pea nii põhjalikult juhendama ja välja õpetama?

Vastab tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula

Hoolimata töösuhte pikkusest peab tööandja uuele töötajale korraldama juhendamise ja väljaõppe. Vastasel juhul ei oska töötaja paraku tööd endale ja teistele ohutul viisil teha ning õnnetused on kerged juhtuma.

Ajutistele töötajatele tuleb sarnaselt teiste töötajatega korraldada esmalt juhendamine, st tutvustada ohutusjuhendeid tehtavate tööde ja kasutatavate töövahendite koha. Peale juhendamist määrake kogenud töötaja, kes uut töötajat välja õpetama hakkab. Oluline on, et väljaõpetajaks määratud töötaja peaks ise ohutusreeglitest kinni ning tal oleks piisavalt aega ja kannatlikkust uut inimest õpetada. Väljaõppe pikkus sõltub sellest, kui keeruline ja ohtlik töö on ning kas töötajal on samalaadse töö tegemisel kogemusi. Ehk iga kord tuleb eraldi hinnata, kui pikka väljaõpet töötaja vajab ning millal saab töötaja tööle lubada. Tööle lubatakse töötaja siis, kui tööandja on veendunud, et töötaja oskab ohutuid töövõtteid praktikas rakendada.

Registreerige nii juhendamise läbiviimine kui väljaõppe korraldamine kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamise ja väljaõppe läbimist samal moel. Registreerimine on vajalik, et tööandja saaks pärast vajadusel tõestada, et ta on töötajale nii juhendamise kui väljaõppe korraldanud.

Allikas:  Tööelu

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll