Küsimus: kas seaduses on reguleeritud puhkuseavalduse esitamiseks etteteatamisaeg?
Vastab RMP ärijuht Karin Ungro:
Jah, töölepingu seaduse § 69 lõige 3 ütleb, et kui töötaja soovib kasutada puhkust, mis pole aasta alguses koostatud puhkuste ajakavasse märgitud, siis ta peab tööandjale esitama sellise puhkuse kasutamiseks avalduse vähemalt 14 kalendripäeva enne puhkuse algust.
Töölepingu seadus § 69 lg 3
(3) Puhkuste ajakavasse märkimata puhkuse kasutamisest teatab töötaja tööandjale 14 kalendripäeva ette kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
RMP toimetus soovitab:
Dokumendinäidis
Töötaja puhkuseavaldus (dokumendinäidis)
Märksõnad: puhkuseavaldus, põhipuhkus
