Tööinspektsioon on edastanud tööandjate keskliidule omapoolse infomaterjali lähetatud töötajatest. Lisaks on loodud Eesti ettevõtetele täiendav võimalus, kuidas kontrollida lähetatud töötaja tausta.

Tööinspektsioonil on valminud kolmes keeles infoleht välismaise töötaja kohta, mis on suunatud nii ettevõtetele kui ka töötajatele.

Sellel lehel on Eesti ettevõtetel võimalik kontrollida, kas neile EL liikmesriigist või EMÜ riigist lähetatud töötajana (st renditöötaja, teenuseosutamise raames või kontsernisiseselt liikudes ühest EL riigist teise) saabunud isiku kohta on teade tööinspektsioonile nõuetekohaselt esitatud. Seda saab kontrollida tööinspektsiooni lehelt allalaaditavast tabelist: “Lähetatud töötajate teated”. (NB! Tabelit uuendatakse igal esmaspäeval.)

Täpsustused

Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohaselt on teate esitamise kohustus välismaisel ettevõttel (kohustuste erinevus võrreldes välismaalaste seadusega).

Juhul kui Eesti ettevõte leiab tabelist enda kohta andmed, mis ei vasta tegelikkusele (ehk teile ei ole lähetatud töötajaid tegelikult saabumas/saabunud), tuleb sellest viivitamatult teavitada tööinspektsiooni.

Kui ettevõte soovib Eestisse saabunud/saabuvate töötajate nimesid, kelle kohta on teade esitatud, siis on tal võimalik esitada tööinspektsioonile sellekohane teabenõue.

Juhul kui lähetatud töötajana saabuvad Eestisse tööle kolmandate riikide kodanikud, siis tuleb eraldi suhelda nii politsei- ja piirivalveameti kui ka tööinspektsiooniga, üks teade/menetlus ei asenda teist, sest menetlused toimuvad erinevate õigusaktide alusel.

Täpsustavatele küsimustele saab alati vastuse tööinspektsiooni nõustamistelefonil 640 6000 või e-kirjaga aadressil jurist@ti.ee.