Eesti Kaubandus-Tööstuskoda soovib teada, millised õigusaktidest tulenevad nõuded on ebamõistlikud ja takistavad põhjendamatult ettevõtte tegevust. Ootame ka ettepanekuid ettevõtluskeskkonna parandamiseks. Teeme üheskoos ettevõtluskeskkonna paremaks!
4 näidet varasemalt esitatud probleemidest ja ettepanekutest:
- Haiguslehest tööandja teavitamine
Riik ei andnud varasemalt tööandjale teada, kui tema töötaja kohta avati haigusleht. Info jõudis tööandjani alles pärast haiguslehe lõppemist. Seetõttu ei teadnud tööandja, kas tema töötaja puudumine on tingitud haigusest või muust põhjusest. Andsime liikmetelt tulnud probleemist sotsiaalministeeriumile teada ning tegime ettepaneku, et riik teavitaks tööandjat haiguslehe avamisest. Alates 2018. aasta maist on võimalik tööandjal tellida selline teavitus riigiportaalist. - Pakendiaruande auditeerimise kohustuse kaotamine
Paljud liikmed andsid meile teada, et 2015. aastal jõustunud pakendiaruande auditeerimise kohustus ei ole mõistlik. Tegime keskkonnaministeeriumile ettepaneku kaotada see kohustus. Tänaseks on ca 2000 väikeetevõtet vabastatud sellest kohustusest ja hoiavad tänu sellele kokku ca 2 miljonit eurot aastas. Hetkel pingutame selle nimel, et ka suuremad ettevõtted ei peaks seda kohustust täitma. - Töötaja transpordikulude erisoodustusmaksu alt vabastamine
Mitmed liikmed tegid ettepaneku, et kui tööandja korraldab bussiga töötajate transpordi elu- ja töökoha vahel, siis võiksid need kulud olla vabastatud erisoodustusmaksust. Tegime vastavasisulise ettepaneku rahandusministeeriumile ning alates 2017. aasta augustist ei loeta neid kulusid enam erisoodustuseks. - Lapsehoolduspuhkuse etteteatamise tähtaja pikendamine
Liikmed andsid teada, et 14-päevane lapsehoolduspuhkusele jäämise ja naasmise etteteatamise tähtaeg on liiga lühike nii tööandja kui ka asendustöötaja jaoks. Andsime murest teada sotsiaalministeeriumile. 2022. aasta aprillis jõustub seadusemuudatus, mis pikendab etteteatamise tähtaega 30 päevani.
Anna teada ettevõtlusega seotud probleemist või esita ettepanek ettevõtluskeskkonna parandamiseks. Kõik mõtted on oodatud e-posti aadressile juristid[at]koda.ee.
Allikas:
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Märksõnad: ettevõtlus, ettevõtluspoliitika
