Kehtiva töölepingu seaduse jõustumisest möödus 1. juulil aasta. See aeg on toonud seaduse järgijatele arvatavalt palju küsimusi ja probleeme või vastupidiselt hoopiski suurema rahulolu.

Kindlasti on aga uus töölepingu seadus õpetanud inimesi enam fikseerima kokkuleppeid kirjalikult.

Oleme selle aasta jooksul toonud teieni mitmeid abistavaid dokumendinäidiseid, selgitavaid artikleid ja abitabeleid.

Siinkohal toimetus soovitab:

• Dokumendinäidised, saadaval e-poes
   
• Puhkuseavalduse koostamine
• Töölepingu sõlmimine alaealisega
• Varalise vastutuse kokkuleppe sõlmimine
• Ületunnitöö tegemise kokkulepe
• Koolituskulude hüvitamise kokkulepe
• Töölähetuskorralduse koostamine
• Töökorralduse reeglite koostamine
   
• Abitabelid

Kindlasti ei ole meie poolt avaldatud näidiste, tabelite, artiklite näol tegemist ammendava loeteluga. Seega, kui leiate, et miski on teenimatult kajastamata jäänud, siis on meil hea meel, kui annate meile sellest teada e-posti aadressil maia.kurim@rmp.ee.